网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

数据流条目..docVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
数据流条目.

数据流条目 数据流条目 名称:员工信息 总编号: 简要说明:要对每一位被聘用的新员工进行唯一的编号 编号: 数据来源:员工 数据流去向:P1 包含数据库结构: 流通量:1000份/年 姓名 性别 出生日期 民族 学历 职称 数据流条目 名称:奖惩情况? 总编号: 简要说明:要对每一次的奖惩记录进行唯一编号? 编号: 数据来源:P3 数据流去向:员工 包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工流水号 奖惩类型 奖惩金额 奖惩年月日 数据流条目 名称:奖惩批复情况? 总编号: 简要说明:此项在应用中,可以省略? 编号: 数据来源:上级 数据流去向:P3 包含数据库结构: 流通量:50份/年 奖惩类型 批复部门号 批复原因 批复日期 数据流条目 名称:调动情况? 总编号: 简要说明:一个号和对应调动日期相结合,可以确定一个调动情况?编号: 数据来源:P5 数据流去向:员工 包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工号 调动前职位 调动后职位 调动日期 数据流条目 名称:调动批复情况? 总编号: 简要说明:省略 ?编号: 数据来源:上级 数据流去向:P5 包含数据库结构: 流通量:50份/年 批复部门号 批复原因 批复日期 数据流条目 名称:上班刷卡 总编号: 简要说明: 上班刷卡时间会汇录到员工出勤记录中? 编号: ? 数据来源:员工 数据流去向:P7.1 包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号 上班时间 刷卡机号? 数据流条目 名称:下班刷卡 总编号: 简要说明: 下班刷卡时间会汇录到员工出勤记录中? 编号: ? 数据来源:员工 数据流去向:P7.2 包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号 下班时间 刷卡机号? 数据流条目 名称:工资查询? 简要说明: 根据员工号和发薪日期可唯一确定一个工资记录? 编号: ? 数据来源:P4 数据流去向:员工 包含数据库结构: 流通量:50份/年 员工编号 基本工资 奖金 罚款 起始时间 截止时间 发薪日期? 数据流条目 名称:请假申请 简要说明: 员工号和请假时间可以唯一确定一个请假记录。编号:

您可能关注的文档

文档评论(0)

sa43sad5 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档