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《管理学原理》测试题(六)
一:单项选择题
1.管理的二重性是指管理的(?????? )
?? A. 科学性和艺术性? B. 历史性和实践性
?? C..一般性和多样性? D. 自然属性和社会属性
2.管理过程中的首要职能是??? (??? )
? A. 人员配备??? B.组织??? C.计划??? D.指导与控制
3.被称为“科学管理之父”的是(??? )
?? A. 泰勒?? B. 法约尔??? C. 西蒙????? D. 梅奥
4.定期修订未来计划的方法是(?? )
A.指导计划法??????? ???? B.滚动计划法??
C.网络计划技术????????? D.战略计划法
5.“集中决策,分散经营”的管理原则体现在(??? )
A.职能型组织结构???????????? B.多维立体组织结构
C.事业部制组织结构?????????? D.直线——职能型组织结构
6.关于非正式组织的论述,下列说法中正确的是(??? )
A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
B.非正式组织是非法组织??
C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用??
D.非正式组织不存在于正式组织之中
7.企业组织中上级主管的管理幅度是指(???? )
?? A. 直接管理的下属的数量??????? ?? B. 直接管理的部门的数量
?? C. 所管理的全部下属的数量??????? D. 所管理的全部部门的数量
8.“治病不如防病,防病不如讲卫生”。根据这一说法,下列哪种控制方式最重要?
?? A. 现场控制???? B. 反馈控制?? C. 目标控制???? D. 预告控制
9.在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是(??? )
?? A. 链式沟通?? B. 轮式沟通??? C. Y式沟通??? D. 全通道式沟通
10.方富公司生产某种产品的固定成本是30万元,单位产品的变动成本为6元,售价为9元/件,若目标利润为6万元,则其销售收入应为(???? )
?? A. 10万元????? B. 12万元?????? C. 90万元???? ????D. 108万元
11.管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是(?? )
A.9.1型方式?? B.1.1型方式???? C.1.9型方式??? D.5.5型方式
12.关于管理和领导的关系,下列阐述中哪一个是正确的(?? )
A.二者是同一个概念,只不过是论述角度不同而已
B.领导的内涵大于管理的内涵,管理是领导的一部分
C.管理的内涵大于领导的内涵,领导是管理的职能
D.二者的权力基础相同
13.按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,最适宜的领导方式为(??? )
A.命令型?????? B.授权型?????? C.说服型???? D.参与型
14.矩阵式组织结构违背了以下原则中的(???? )
A.统一领导???? B.统一指挥?? C.责权一致?? D.分工原则
15.在职培训除了工作轮换这一形式外,还有(??? )。
? A. 模拟演练????? B. 教室教学??? C. 实习????? D. 影片教学
16.组织文化的核心和主体是(??? )。
?? A .制度层???? B. 物质层??? C. 精神层???? D. 组织结构
17.某企业是我国一家著名的白酒制造企业,该企业长期致力于高档白酒的生产经营。随着白酒市场竞争的日趋激烈,该企业打算向中低端市场扩张,则该企业将面临的重大决策属于
?? A.程序化决策? B.非程序化决策? C.风险性决策? D.不确定决策
18.下列不属于正强化手段的是(???? )
A.提升??????? B.表扬????? C.降级????????? D.改善工作条件
19.多数人干活都是为了满足基本需要,只有金钱与地位鼓励他们去工作,这种观点源于()
A.“复杂人”假设????????? ?? B.“社会人”假设? ?
C.“自我实现人”假设?????? D.“经济人”假设
20.按照沟通是否反馈划分,沟通可分为(??? )。
? A. 工具式沟通、感情沟通??????? B. 正式沟通、非正式沟通
? .C 单向沟通、双向沟通???? ????? D. 个体沟通、群体沟通
二、多向选择题
1.人际关系理论要点包括( )。
A.企业中存在着“非正式组织”????? B.管理应具有灵活性????? C.组织内的信息交流?
D.人有精神和社会上的需求??????????? E.企业管理者要树立新型的领导方式,注重提高职工的满足感
2.按照巴纳德的观点,正式组织的三要素包括(????? )。
A.获得必要的个人努力???? B.成员协作的意愿?
C.组织的共同
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