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中国检验认证（集团）有限公司党委发展党员工作实施细则 中国检验认证（集团）有限公司党委 发展党员工作实施细则 ? 第一章 总则 第一条?原则 发展党员必须严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》等有关规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，不断提高党员队伍的素质，扩大党组织的覆盖面。 第二条?目的 规范集团公司党委发展党员工作，确保发展党员工作的顺利进行。 第三条?适用范围 适用于对集团公司党委和各党支部发展党员的管理。 第四条?职责 （一）党支部 每年向集团公司党委报告年度发展党员工作计划；负责入党积极分子的确定、培养、教育；发展对象的确定、培养、考察和政审；预备党员的发展讨论、培养、考察和讨论转正。 （二）党委 负责对党支部发展对象发展计划的确定和培训，预备党员的确定和预备党员的转正进行审批。 ? 第二章 发展党员工作步骤 第五条 入党积极分子的培养和教育 （一）接受申请 党支部接受申请人递交的入党申请书。 （二）谈话 凡向党组织提出入党申请的同志，即为申请入党人，简称申请人。党支部收到入党申请书后应及时通过各种渠道了解申请人的表现及其他情况，然后明确并落实一名党员与其联系。在收到申请人入党申请书后两周内，党支部书记或党支部组织委员应与申请人谈一次话，安排党员联系人与申请人见一次面。党员联系人至少每半年与申请人谈一次话。申请人应每季度以书面的形式向党组织作一次思想汇报。支部书记或组织委员应与申请入党者谈话，提出要求。 （三）党支部建立申请人档案 党支部应由组织委员负责设立“申请入党人档案”，在接到申请人的申请书后建立“一人一档”制度，为有计划地培养入党积极分子和确定发展对象提供可靠的材料依据。 （四）确定入党积极分子 ?凡符合《党章》第一条规定的申请人，态度积极、表现优秀，经党小组（没有党小组的由支部委员会负责）讨论推荐，党支部大会研究决定是否将其确定为入党积极分子。 （五）推优入党 ?吸收28岁以下青年入党，一般应从共青团员中发展，确定团员为入党积极分子，一般应经过团组织推荐。一般团员青年由团支部向同级党组织推荐；团支部书记、委员由集团公司团委向其所在单位党组织推荐。 （六）指定培养联系人 ?确定为入党积极分子的，党支部应在支部大会讨论决定后两周内落实2名正式党员为培养联系人（原党员联系人一般可继续作为培养联系人），并由党支部书记或党支部组织委员与培养联系人和培养对象谈一次话，提出具体要求。 （七）培养联系人的责任 ?1.向入党积极分子宣传党的章程和纲领，进行党的基本知识教育，帮助其端正入党动机，树立为共产主义事业奋斗终身的决心； ?2.认真了解入党积极分子对党的认识和入党动机以及他们的政治历史、思想品质、现实表现等情况，并如实向党的组织汇报，填写《入党积极分子培养教育考察登记表》； ?3.经常找入党积极分子谈心（至少每季度一次）； ?4.在入党积极分子基本具备党员条件后，向党支部建议将其列为发展对象。在其被列为发展对象后，培养联系人可以成为其入党介绍人，并担负起相应的责任。 （八）对入党积极分子教育的内容 ?1.马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观； ?2.党的基本知识； ?3.党的基本路线和时事政策； ?4.共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观； ?5.怎样争做一名合格共产党员。 （九）入党积极分子的思想汇报 ?入党积极分子应用书面形式至少每季度向党支部汇报一次本人的思想、工作和学习情况，汇报材料由培养联系人交给党小组长（没有党小组的由支部组织委员负责），再转呈党支部书记。 （十）考察 培养联系人、支部组织委员、党支部每季度应对培养对象认真分析一次，分析意见应填入《入党积极分子培养教育考察登记表》的有关栏目中，并通过培养联系人及时反馈给入党积极分子。党支部应对入党积极分子每半年进行一次考察，主要内容： 1.政治立场； 2.思想觉悟； 3.工作表现； 4.组织纪律观念； 5.群众观念； 6.还要将本人的主要经历、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系的情况了解清楚。 考察结果及时填入《入党积极分子培养教育考察登记表》。 （十一）培养 ?党支部应采取吸收要求入党的积极分子听党课、列席接受新党员的支部大会、参加党内有关活动等多种形式对他们进行培养教育。各党支部在做好日常的对入党积极分子培养教育的同时，创造条件组织入党积极分子参加集团公司党委举办的入党积极分子培训班，学习的主要内容是《中国共产党章程》和入党教材。集团公司党委计划每年举办一次入党积极分子培训班。集中培训时间一般为1-3天。 （十二）新入公司的员工，凡被原单位推荐或介绍为入党积