六种美国移民方式..docVIP

六种美国移民方式 一. 亲属申请 亲属移民占了所有移民中的绝大部分的比例。如果您在美国有符合条件的亲属是公民或者绿卡持有人，那么他们可以向移民局提交申请确认你们的关系，您可以凭此获得绿卡。按照申请人的身份和亲属关系的远近，亲属移民可以分为五类(至亲， FB1，FB2A/B, F3, F4)。可以申请绿卡的亲属关系包括美国公民的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，绿卡持有人的配偶和未婚子女。 至亲是指：美国公民申请配偶、父母和21周岁以下的未婚小孩；FB1 是指：美国公民申请21周岁以上的未婚子女；FB2A是指：绿卡持有者申请配偶及未婚子女(21周岁以下)；FB2B是指：绿卡持有者申请未婚子女(21周岁以上)； FB3是指：美国公民申请已婚子女；FB4是指：美国公民申请兄弟姐妹。 在亲属类的移民申请中，美国公民或绿卡人士是申请人，外国亲戚是受益人。申请人必须是21岁以上，而且要出示经济能力书面担保。兄弟姐妹是可申请移民的最远的关系。更远的如叔伯姑舅等是不能申请绿卡的。绿卡人士也不能为父母申请绿卡。 同是亲属移民，有些种类有名额限制，有些没有。有些种类排期长，有些种类排期短。有些国家的排期长，有些国家的排期短。这和移民配额的发放和需求关系有关。供大于求就没有排期。供不应求就有排期。某些国家严重供不应求，就有严重的排期。 美国政府给美国公民的至亲(配偶，父母，及21岁以下的未婚小孩)以优待，每年没有配额限制。整个申请过程中只有政府必要的处理时间，而没有白白排期等候的时间。亲属移民看起来很简单，但有些时候，也有复杂的情况出现。譬如碰到家暴配偶企图延缓绿卡申请对申请人进行人身控制，申请人在申请过程中不幸身亡等，申请人在申请过程中出现身份变化，受益人婚姻状况出现变化或者年龄跨越二十一岁，非婚生子女，经济能力担保欠缺等等状况，外国亲属人仍然有可能通过亲属关系获得绿卡，建议咨询有经验的移民律师。 二. 职业雇佣移民 以雇佣为基准的职业移民一共有五个优先类别： (EB1, EB2, EB3, EB4, EB5, EB5)。 EB1第一优先包括三小类： EB1A特殊人才(alien of extraordinary ability)， EB1B 杰出教授或研究人员 (outstandingresearcher) , EB1C 跨国公司高管。第一优先的特点是不需要证明劳工短缺，移民配额充裕，但要求受益人的成就或能量很大。 EB2第二优先包括两小类：非常规的国家利益豁免(NIW)和常规的EB2劳工证PERM。 NIW不需要工作承诺，不需要证明劳工短缺，不需要雇主支持。常规的EB2，雇主要证明劳工短缺。雇主所承诺的工作应该至少要求硕士以上学历，或者本科加上五年的工作经历。 EB3第三优先包括两小类：申请绿卡的工作岗位要求本科或至少两年的技能经验的归为一小类。不要求学历技能的，归为另外一小类。 EB3的雇主也要证明劳工短缺。 EB4第四优先：宗教人士签证。这要求有教会组织出面。受益人应该服务于教会的事工。 EB5第五优先：投资移民。满足三个条件：投资一百万美元或五十万美元到美国一个商业实体；创造或增加10个全职的就业机会给美国工人。投资的资金要证明合法来源。 雇佣为基准的移民种类都有固定的配额。供不应求的时候就会出现排期。EB1，EB4全球范围内没有排期。EB2对中国和印度出生的人有严重的排期，但对其它国家出生的人来说没有排期。EB3 以前排期很严重，但最近往前移动得很快。EB5目前没排期，但可能很快中国投资者要排期。 雇佣职业移民申请，通常要基于一份工作承诺，由美国雇主出面提交申请。但也有例外。 当相关的工作岗位牵涉到一般美国工人利益时，出于优先保护美国工人就业机会的考虑，雇主要证明劳工短缺。雇主要登广告，尽力找美国人。只有找不到最低限度合格的美国工人的前提下，才可以找一个外国工人。如果能能找到最低限度合格的美国工人，哪怕外国人更优秀，也不能用外国人。这是EB2和EB3的情形。但对EB1和EB2的NIW，由于法律认定这些成就大能量大的人对美国就业市场总体是有益的，不会有负面冲击，所以就免除证明劳工短缺的要求。对于一些工人短缺的行业，如护士或者大学教授，移民法有简易程序安排。EB4 宗教人士移民，从事的是神的事功，人所需要，所以法律网开一面。EB5投资者，来美国是要创造就业的，所以，不需要证明劳工短缺。 基于一份工作承诺必须由美国雇主出面提交移民申请的是EB-1B，EB1C，EB-2-PERM，EB3和EB4。不需要雇主出面，不需要证明劳工短缺，光凭受益人本身的成就就可以申请的是EB1A，EB2-NIW. EB5是凭自己的投资出面申请，投资者是申请人，也是受益人。 EB5投资移民是归在职业移民(Employment-based)项下的。这也暗含了投资