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1《职业病防治法》、《技术服务机构暂行办法》有关职业卫生技术服务机构及其专业技术人员的管理要求、法律责任 《法》27条 技术服务实行资质认可，检测评价应客观、真实。 《法》80条、81条 服务机构未取得资质认可、超出资质认可范围、不履行法定职责、出具虚假证明文件，安全生产监督部门责令其停止违法行为，没收违法所得：5000以上，2倍至10倍罚款；不足5000，5000至5万元罚款；严重者，主管及负责人依法给予降级、撤职、开除处分。 《暂行办法》3条 职业卫生技术服务机构指为建设项目提供职业病危害预评价、控制效果评价，为用人单位提供职业病危害因素检测、职业病危害现状评价、职业病危害防护设备设施与防护用品效果评价等技术服务的机构。 《暂行办法》4条 国家队服务机构实行资质认可制度。 《暂行办法》5条 服务机构资质分甲级、乙级、丙级三级。甲级由国家安全生产监督管理总局认可及颁发证书。乙级由省级安检部门认可及颁发证书，并报国家安监局备案。丙级由市级安监部门认可及颁发证书，报省级备案，国家安监总局进行登记。 《暂行办法》6条 国家对职业卫生技术服务机构设置实行统筹规划、合理布局和总量控制。 《暂行办法》7条 甲级机构承担项目包括：国务院及其投资主管部门审批项目、核设施等特殊性质项目、跨省级项目、国家安监总局规定的其他项目。 《暂行办法》8条 乙级承担项目：省级审批项目、跨设区的项目、省安监部门规定的其他项目。 《暂行办法》14条 甲级资质具备条件：独立法人，注册资金800万以上，固定资产700万以上，办公面积不少于700平米，内部管理制度和质量控制体系健全，25名以上专职技术人员，技术负责人应具备高级职称和5年以上工作经验等。 《暂行办法》25条 证书有效期3年。 《暂行办法》26条 变更名称、地址、法人等自变更之日30天内申请办理变更手续。 《暂行办法》28条 不得转让、租借证书，不得伪造、变造、买卖证书。 《暂行办法》30条 应依法独立开展服务，科学、客观、真实反应服务事项，对出具报告承担法律责任。 《暂行办法》32条 服务机构应在业务范围内和规定区域范围内开展业务，跨省应填写服务机构跨省、自治区、直辖市服务工作报告表，并报送当地安监部门备案。 《暂行办法》35条 服务机及人员从业过程中不得泄露服务对象技术秘密和商业秘密、不得伪造变造转让租借资质、不得超出资质证书业务范围开展业务、不得出具虚假或失实报告、转包技术项目、不得擅自更改简化服务程序等、杜绝恶意竞争等。 《暂行办法》36条 技术服务过程应将控制记录、现场勘查记录、影像资料、证明材料等归档。技术和质量控制负责人应全过程管理。 《暂行办法》42条 提供虚假材料申请资质单位不予颁发证书，自发现之日1年内不得再次申请资质。通过不正当手段取得资质机构撤销资质，3年内不得申请资质。 2职业病危害因素定义及分类 定义：又称职业性有害因素，指在职业活动中产生或存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学、物理、生物等因素。 分类：按2002年《职业病危害因素分类目录》分类粉尘类、放射物质类、化学物质类、物理因素、生物因素、导致职业性皮肤病的因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素、导致职业性肿瘤的危害因素、其他职业病危害因素10大类115种。 3职业卫生调查、工作日写实的内容 被调查单位概况，包括名称、地址、项目性质等 生产使用原辅材料，产品、副产品和中间产物等的种类、数量及理化性质 生产工艺流程、设备布局 劳动定员、生产制度、作业内容、作业方式、有害种类等 卫生防护设施和个体防护用品及其使用情况 4职业接触限值类别、定义 定义：劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业性有害因素的接触限制量值。化学有害因素的接触限值包括时间加权平均容许浓度、段时间接触容许浓度、最高容许浓度，物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值。 时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。 短时间接触容许浓度（PC-STEL）：在遵守PC-TWA的前提下容许短时间（15min）接触的浓度。 最高容许浓度（MAC）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。 5职业病危害因素检测常用术语 工作场所：劳动者进行职业活动所有工作地点。 工作地点：劳动者从事职业活动或生产管理经常或短暂停留的地点。 气溶胶：以液体或固体分散相，分散在气体介质中的溶胶物质，如粉尘、烟、雾等。 超限倍数：对于未指定PC-STEL的化学有害物质，在遵守PC-TWA的前提下，任何一次短时间接触浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。 个体采样：空气