生产计划与组织..docVIP

生产计划与组织 　　1.生产计划 　　1.1与经营计划相关 　　通常，所谓生产计划一词往往被狭义地理解为制造部门内部活动的计划，实际上，它还应包括为上述生产活动提供基础和将经营计划具体实施的内容。换句话说，生产计划是为了确定工厂生产方向和体制所需制定的计划。 　　这种计划与销售、技术、财务等计划密切相关，同时，将它们适当地进行综合，就可以成为整个经营计划，所以说，生产计划是经营计划的一个环节。过去也存在着这样一种倾向，即把上述这些计划都作为生产计划以前的问题，同狭义的生产计划分别进行考虑，而实际上，如果不把两者密切地结合起来进行考虑，那就不能有效地组织生产活动。 　　1.2生产计划的内容 　　生产活动的具体成果是用三个条件来衡量的。 　　　　品种―质量　　　　成本―价格　　　　交货期－数量 　　上述三个条件的特性是按既定目标产生的。因此，为了保证三个条件，作为具体的投入则包含人（man）、机器（machine）和材料（material）这三个生产要素。同时，为了有效地组织生产活动，使这三个要素能很好的组织与综合，还必须对经营管理（management）与作业方法（method），即简称2M进行研究。 　　1.3生产计划的分类 　　1.3.1按时间分类 　　按时间可分为年度生产计划、季度生产计划、月度生产计划，周计划和日计划。 　　年度计划，是对未来一年的工作所做的计划，其中所涉及的有：产值（产量）、设备、工艺、人员、场地、品质、管理改善等方面的内容。 　　月（季）度计划，是对每月（季）度的工作所做的计划，比年度计划更为具体，主要包括具体订单的排程、产值目标、售货员配置等。生产系统的月计划应当配有生产计划表。 　　周计划，更为细致的计划，主要明确生产进度，以及必要的人员、材料配备。 　　日计划，根据月计划和周计划而制定出生产的日计划，主要明确各车间、各班组（工序）的日生产任务，明确每个员工的当日工作量，一般在每日上班前，或前一天下班前在各班组的公告板公布。日计划是其它计划的基础。 　　1.3.2按部门分类 　　按部门可分为生产部计划、车间计划、班组计划。 　　生产部计划，是由生产所制定的整个生产系统的总体计划，它包括年度计划、季度计划和月度计划等。是所属各部门制定一切计划的基础，是指导生产的纲领性文件。 　　车间计划，是各车间在生产部总体工作计划的基础上，根据本车间的工作任务所制定的分解性计划。它的各项要求更细致，完成时间更为确切。计划制定时，在人员、设备、物料的配合方面，要留有余地，以备新增生产任务的落实。 　　班组计划，比车间计划更具体，将计划落实到个人，明确规定每天的工作任务。班组计划中的工作任务分配，其时间跨度不宜超过一个星期。计划要比较准确，应保持其严肃性，没有大的变化，一般不作改动。 　　1.3.3按内容分类 　　按内容可分为生产进度计划、人员配置计划、设备配置计划、生产管理计划等。 　　生产进度计划，是生产部所制定的重点计划之一，它大多以表格形式，详尽说明各订单的排程情况、各车间交接的时间、具体要求等。生产进度计划一般每月制定一次，于上月末下发，必要时（如插单、订单改期等）进行统一的修改。 设备计划，根据需要而制定，主要包括所需设备的名称、数量、需求原因、需求时间以及性能要求等。 　　人员计划，根据生产需要而制定，主要包括：所需人员的部门、数量、要求、到位时间等。 　　1.4生产计划管理 　　生产计划管理是为了加强生产计划的严肃性，进而明确规定计划的制定、审批、发放、监督执行以及计划修改的程序。 　　（1）计划的制定 　　生产部的生产计划（指的是生产的排程计划），由生产部负责制定，根据公司总体规划、客户订单、销售情况，制定本月的生产排程。其中包括：各订单的编排、计划生产编排、生产时间、交货日期、各工序生产交接时间等。 　　（2）计划的审核 　　计划制定之后，由生产部经理审核，审核过程应当充分进行营销部门、客户代表、各生产车间、材料供应商之间全面的沟通，确保其可行性。 　　（3）计划的审批 　　生产计划审核之后，一般由厂长审批，一经批准即具有严肃性和指令性（有些公司的生产计划还要经总经理加批）。 　　（4）发　放 　　生产计划批准后，由公司行政部门组织统一发放，发放部门为：销售部、财务部、物控部、采购部、品质部、生产部、仓库、生产部所属各车间，由行政部备案，同时上报厂长、公司总经理等领导和部门。 　　（5）监　控 　　生产计划发放之后，各部门即着手执行，其中各部门工作由厂长或总经理监督。生产部所属各车间工作由生产部监督，并由生产部对生产过程进行全面的跟踪、统计、协调。 　　（6）计划的修订 　　在计划的执行过程中，如有必要的插单、更改或