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成功从优秀员工做起(精品)全解

经验是负债,学习是资产,过去曾经成功的经验,有可能是今天失败的关键! --华人首富李嘉诚 游戏规则 培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入. 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动. 排除干扰, 请将手机转为按摩器. 随手清洁,保持职业品质 学习方法与信息吸收 学习方法 三个月后信息吸收量 读 书 10% 听 课 30% 参与操作 60% 小组练习,研讨 90% 成功人生宣言 太棒了,这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我,必将令我的生命更精彩! 成功人生宣言 太棒了,这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我,必将令我的生命更精彩! 课前活动 组建公司(架构) 公司名(目标、口号) 团队士气展示 PK赛 奖品 凭什么赢? 士气、回答问题、分享、整齐、配合、纪律等 团队士气展示 思 考 ? ? 国务院调查显示 87.6% 忙、累、烦 调查显示 35岁 — 45岁 人生不幸的10年 义乌:离婚率35% 25岁 — 35岁 人生幸与不幸的转折 原因:信念价值观不清晰 1、每人100万生命值 2、价高者得 1、无尽的财富/物质 2、理想的爱人 3、浪漫的爱情 4、幸福的家庭 5、杰出的子女 6、成功的事业 7、卓越的志业 8、终身的良师益友 9、健康长寿 10、名垂青史 11、自由的生活 12、生命的智慧 人生价值排序 我 的五样 1、无尽的财富/物质 2、理想的爱人 3、浪漫的爱情 4、幸福的家庭 5、杰出的子女 6、成功的事业 7、卓越的志业 8、终身的良师益友 9、健康长寿 10、名垂青史 11、自由的生活 12、生命的智慧 人生价值排序 我 的五样 意外发生,舍弃一样!完全划掉! 人生价值排序 我的五样(排序) 过去% 现在% 1、 2、 3、 4、 5、 什么是工具?什么是结果? 不成功不幸福的十二个因素 1、贫穷 2、贪欲 (社会因贪而进步) 3、不感恩 4、比较心理 5、感觉习惯 6、负面性格 更高的收入从哪里来? 假如让我的收入增加一倍、三倍、五倍我缺什么? 是公司只能发这么工资? 是老总只有这么这点钱? 还是我自己只为公司创造这么点价值? 个人收入来自对公司所创造的价值要想获得更高的收入,得为公司创造更高的价值。 如何为公司创造更高的的价值 在同等时间内解决更多工作问题! 你具备解决更多工作问题的能力吗? 你有快速升级能力吗? 你有与时俱进、使用科技、先进的工具吗? 你有借用外部资源解决工作问题吗? 你有花钱买别人的时间、经验、智慧来帮你减少损失、快速达成目标? 过去投资多少钱给自己的大脑? 成功的自我认知 十个优点 十个缺点 知人者智 自知者明! 能力自信提升练习 成功训练 成功训练 启示: 机遇无处不在 危机无处不在 危机与机遇并存 学会仔细聆听 反应要快 懂得团队配合(与人合作) 主动出击 …… 四个统一 介绍公司名称 整队 报数 目标口号 加油:加油,加油,加油,YES! 统一!整齐!响亮! 成功第一大态度 主人翁心态 —— (木匠的房子) 从抱怨问题、找问题到主动解决问题 你如何看待“只为成功找方法,不为失败找理由!”这句话? 成功五问 1、这件事的发生对我有什么好处或机会? 2、我从这件事中学到了什么? 3、我对这件事所下的负面定义是什么? 4、对此事我能用哪些新的定义来替代? 5、我要如何才能达成结果并享受过程? 任何事情皆有两面性!!! 成功第二大态度 敬业的心态 —— 快速提升能力的两大秘诀 增加工作时间量 赢在他人休息时 --陈品元 两杯水法则 苦水 —— 甜水 先甜后苦

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