网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

第七课个人收入的分配(教师)..docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第七课个人收入的分配(教师).

第七课 个人收入的分配主备人审核人备课时间上课时间学生姓名班级评价批阅时间李岩王维利2016.9.14自主学习:明确考点:1、以按劳分配为主体 2.多种分配方式并存(考查重点:按生产要素分配)3、收入分配与社会公平 4、兼顾公平与效率思维建模:(三)考点解读:1.以按劳分配为主体性质是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则基本内容和要求 在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必须扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得客观必然性前提:生产资料公有制;物质基础:我国目前的生产力发展水平;直接原因:社会主义条件下劳动的性质和特点作用或意义有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产力的发展;体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位地位在我国所有分配方式中占主体地位考点1.以按劳分配为主体性质是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则基本内容和要求 在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必须扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得客观必然性前提:生产资料公有制;物质基础:我国目前的生产力发展水平;直接原因:社会主义条件下劳动的性质和特点作用或意义有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产力的发展;体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位地位在我国所有分配方式中占主体地位点拨: 1.生产决定分配(1)生产资料所有制决定分配方式。 (2)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了我国现阶段必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 2.按劳分配不等于按劳动要素分配。按劳分配不等于平均分配和按需分配。 3. 劳动收入不一定是按劳分配收入,例:个体劳动者的劳动收入。工资收入不一定是按劳分配收入,如:私企、外企中劳动者的工资收入。 4.(1)劳动收入:劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。 (2)非劳动收入:按资本分配的收入,如利息、股息。风险收入,如红利。 (3)剥削收入:私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。 (4)财产性收入:一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等等)。经营性收入、转移性收入(养老金等)、工资性收入。典型例题:例1、下列属于按劳分配的有(  )①张某在私营企业中获得的工资收入 ②农民王某承包村里的集体土地获得的收入 ③李某在国有企业中获得的福利性分配收入 ④孙某在国有企业中工作获得的工资收入A.①②③B.②③C.②③④ D.②④解析:选D 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是按劳分配,指在公有制范围内以劳动为尺度分配。①私营企业属非公有制,排除;承包村里的集体土地获得的收入及国有企业职工的工资收入都属按劳分配,②④符合题意;③虽属公有制但收入不是以劳动为尺度,应排除。例2、《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调,要鼓励各类企业通过股权、期权、分红灯激励方式,调动科研人员创新积极性。实施股权激励方式A.是我国分配制度的重大变革B.是生产要素按贡献参与分配的体现C.是我国按劳分配制度的完善和与发展D.保障了科研人员在企业发展中的主体地位解析:B。本题考查分配制度。股权激励属于按资本要素分配,B正确。不是我国分配制度的重大变革,A,错误。C与题意不符。企业的主体是劳动者,D错误。考点2、多种分配方式并存 1、按个体劳动者劳动成果分配 (这部分内容新教材已删,大家仅作了解。)  2、 按生产要素分配的各种形式及表现形式表现按资本要素分配私营企业主的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等按劳动要素分配在非公有制经济中,劳动者所获得的工资、奖金、津贴等收入按管理要素分配企业管理人才凭借管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式等按技术、信息要素分配 科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入(技术入股、专利使用、技术转让等)按土地要素分配凭借土地取得的收入(土地的租金、出让金、房屋租金等)意义: 健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性,合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以增加居民收入、推动经济发展。 2.正确区分按劳分配与按生产要素分配按劳分配按生产要素分配存在范围公有制经济社会主义市场经济地位主体地位我国分配制度的重要组成部分体现劳动者共同劳动、平等分配的地位国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重分配依据劳动者提供

文档评论(0)

fg67fd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档