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网页设计师面试四大误区如何有的放矢的应聘，才能摆脱平庸设计的标签?很多人在参加网页设计师面试的过程中，往往拿出来的作品显得稚嫩。在实际的招聘过程中，招聘方会遇到很多让人无奈的应聘者。这里我们就请到某知名公司的设计部门负责人，对应聘网页设计相关职位的问题进行解答。网页设计在企业中做什么网页设计可以说是每个网站的必备职位，因此职位需求也非常巨大。现在的大部分公司也越来越重视用户体验，包括腾讯、淘宝等互联网公司都设置了专门的UED (user experience design用户体验设计)部门。而且现有的行情，做互联网方面的设计则最吃香，大部分这类专业的同学在毕业前都会关注诸如网页设计、游戏设计等新媒体设计领域。网页设计是一个站点的“门面”，好的设计师可以很好的提升互联网公司的网站形象。一般企业招聘网页设计师的要求包括以下几种：会设计效果图，会制作网页，最好还能会点Flash，要是还能做点前端，那就更完美了。下面是网页设计师应聘者在面试的时候出现的问题，我们来做具体分析：问题一、不经思索 答非所问常见指数：★★★★考官问：你熟悉Photoshop还是Fireworks，会用Flash和jQuery吗，CSS程度怎么样?应聘者：啊，Photoshop就是PS吧，这个我……会……一点，后面什么F什么J，是什么东西?考官说：虽然这些东西并不需要全会，但至少你要知道它们的名字和用途吧。在面试中的一大忌讳，就是反问考官问题。对于一般的设计师来说，往往需要会做页面并制作成HTML即可，但是在实际工作当中，需要有一定的Flash广告等应用，而公司不可能为了制作一个广告banner而招聘一个专门的人员。所以如果应聘人员懂得一定的Flash等技能，也是很有帮助的。随着WEB2.0的运用，大量的交互功能出现在现有的网页中，如不需要刷新就能实现数据自动推送的功能，往往需要用到jQuery等JavaScript框架，这往往就需要网页设计师对相关知识有所涉及。需要注意的是，大部分公司中网页设计人员都需要与程序员直接打交道，所以了解一定的程序方面的知识，会对应聘成功有很大的帮助。问题二、偷梁换柱 冒名顶替常见指数：★★★★★考官问：我看了你带来的设计图，确实很不错啊，就是跟某某国外大师的设计作品很像，难道你也喜欢这种欧美的设计风格吗?应聘者：(滴汗中……)是……是的，我也很喜欢这种风格，所以经常有临摹类似的作品。考官说：招聘了很多人，这种情况也遇到很多次了。当然，我不会挑明这是直接拿国外经典设计作品凑数的事实了。而且，就是拿别人的作品也找点小众的，这种网上下烂了的模板，是个设计师都见过吧……一个网页的形成，通常是由“产品原型”—“设计效果图”—“HTML页面”的过程演变的，通常产品原型就是一个网页的草图，往往由产品经理通过专门的工具来设计，当然一般的线框图也可以满足原型的需求，但是也有很多公司漏掉了产品原型，而直接进行页面设计了。效果图的设计，是网页设计师最核心的工作。除了对页面风格进行搭配、选用适合的配色、制作图标和处理图片等，都属于效果图设计的范畴。不仅包含了排版等技能，网页设计师最重要的还得有较好的审美水平，能够制作出适合的效果图。问题三、不懂变通 无法适应常见指数：★★★★考官问：请你对我们公司的网站页面进行一个大体的设计。应聘者：大刀阔斧地勾勒出自己心目中最完美网页的样子。考官说：我的是新闻网站，为何把它设计成SNS了?其实应聘网页设计往往都是有一定的模式可循的，下面就介绍几个常见的布局，面试前一定要将它们牢记于心。企业站点经典布局对于企业站点来说，最常用的就是如图所示的布局格式，这样的布局方法简单而明了，结构清晰易读，可以满足一般企业对网站的信息介绍、产品展示等需求。该风格的特点在于网页以头尾、左右的方式划分，头部往往放置网站LOGO信息，而尾部则是站点的介绍等基本内容，右侧主要体现主体内容。这种结构基本可以满足大部分网站的排版需求，也是目前大部分网站普遍采用的形式，基本上可以“一招鲜吃遍天”。新闻站点经典布局新闻站点的特性就是信息量大，并且包含了多种不同的元素，要将文字、图片和视频等内容融合为一个整体，确实需要有较强的整体把握能力。对于内容较多的网站来说，就需要通过多栏划分的方式将内容有机的排列组合，这样就可以采用左中右的三栏结构。中间突出主要内容，两侧进行补充。目前大部分内容量较大的网站首页都是采用类似的模式。问题四、吹牛吹上天常见指数：★★★★考官问：你认为你胜任这个岗位最大的优势是什么?应聘者：我有XX证书、对XXX了解比较深刻……考官说：我不看文凭看实力，证书不能证明什么。网页设计师与其他的职业有一个最大的区别，就是有实际的作品可以用来体现自己的设计水平。而其他职业往往很难直接对能力进行展示，所以网页设计可以说是相对没有学历和资历门槛的