(职业发展模拟试题.docVIP

一、单选题（请点击正确的选项）[本部分60分] 1.?单位人依赖于（? ?）?，单位的发展如何，平台多大，条件优劣以及你在单位的地位都直接影响本人的发展和待遇。[本小题2分]A.?人生目标和长期目标B.?所在单位C.?长期目标和短期目标D.?中期目标和短期目标 2. 全球经济一体化的发展以及各国大力吸引短缺人才发展本国经济的迫切需求，专业技术人才流动国际化趋势? ??。 [本小题2分]A.?日趋减缓B.?正在加强C.?趋于平稳D.?呈现停滞 3. ? ?是决定人的行为的心理基础。 [本小题2分]A.?价值观B.?能力C.?需要D.?情感 4. ? ??、重评职称而轻实际应用的情况是作为称职的专业技术人员需要加以避免的。 [本小题2分]A.?重获利B.?重领导意见C.?重获奖D.?重兴趣 5. ? ?是人们在一生中所受到的各种培养的总和。 [本小题2分]A.?继续教育B.?终身学习C.?终身教育D.?职业教育 6. “技术专利化、专利标准化、? ??”已经成为当今世界竞争的重要形式。 [本小题2分]A.?标准通用化B.?标准国际化C.?产品智能化D.?服务便利化 7. 关于科学地选择创业项目，需要注意的几点不包括（??） [本小题2分]A.?要选择国家政策鼓励和支持，并有发展前景的行业B.?要认真进行市场调研，适应社会需求C.?配备人员，权责明晰D.?要量力而行，从小事做起 8. 着力点的选择需要，? ?和可行性判断。 [本小题2分]A.?价值判断B.?盈利C.?得到领导同意D.?符合个人兴趣 9.?按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）[本小题2分]A.?2年以内的规划B.?一般涉及2-5年内的职业目标和任务C.?5-10内的规划，主要是设定较长远的目标D.?整个职业生涯的规划，时间长达40年左右 10. 霍华德理论将人格分为六种类型，其中社会型的人格特点为（??） [本小题2分]A.?分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的B.?富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的C.?喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的D.?感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的 11.?新兴行业包括七个产业，分别为节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造和（? ）[本小题2分]A.?新能源、新材料和宇宙工程B.?新能源、新材料和新能源汽车C.?新能源、电子计算机和激光技术D.?新能源、海洋开发和新能源汽车 12. 能否获得资源一要看你? ?，二要看你的想法是否可行，三要看你这个人是否靠得住，能成事。 [本小题2分]A.?学历B.?专业C.?经验D.?有没有想法 13.?一份完整有效的职业生涯规划应多个环节，对此描述正确的是（???）[本小题2分]A.?完整的职业生涯规划应包括职业素质分析（自我识别与测评定位）、职业环境分析、实施策略与措施及反馈调整4个环节B.?在自我识别和定位中最重要的是自我识别和科学测评，他人的意见无关紧要C.?职业环境分析也就是了解企业的财务状况和员工福利等等D.?评估和反馈的过程是对自己不断认识的过程，也是对社会环境不断认识的过程，能够使职业生涯规划更加有效 14. 下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（? ） [本小题2分]A.?职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B.?职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C.?职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程D.?职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段 15.?下面几项属于内职业生涯范畴的是（? ）[本小题2分]A.?工资待遇B.?工作能力C.?工作环境D.?工作内容 16.?家庭对于一个人职业选择的影响不包含（??）[本小题2分]A.?专业选择B.?职业价值观C.?嘱托和期望D.?专业性知识 17. 以下关于职称描述不正确的是 [本小题2分]A.?反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力、工作成就B.?就学术而言，它具有学衔的性质C.?就专业技术水平而言，它具有岗位的性质D.?必须有初、高、中三个级别 18. 职称不能够反映专业技术人员的： [本小题2分]A.?学术和技术水平B.?工作能力C.?工作成就D.?从业时间 19. 在职业生涯规划中，? ?起到“锚”的作用。 [本小题2分]A.?职业目标B.?职业优势C.?