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(血站上岗证考试题库3
QMP复习题
一、单选题:
在献血者招募时,下列属于低危献血人群的是(C)
A、家庭互助献血者 B、非自愿的献血者
C、定期的 自愿无偿献血者 D、非自愿的献血者
2. 献血者的管理依赖一个高效文件体系,下列有关文件的类型和层次表述错误地是(D)
A、第一和第二层次的文件对整个献血者管理体系进行规定-方针和政策
B、第三层次的文件对标准和程序进行规定
C、第四层次的文件记录数据和提供信息
D、标准操作规程属于第二层次的文件
3. 为保证采集血液的质量,采血环境空气要达到()项规定的洁净度(B)
A、10cfu/m3
B、200cfu/ m3
C、500cfu/ m3
D、2000cfu/ m3
4. 下列属于处理献血者抱怨的标准程序不包括(A)
A、对献血者的抱怨作出积极反应能帮助保留献血者
B、由经培训过的员工迅速、有效的处理抱怨
C、调查的结果必须反馈给献血者,无论调查的结果是什么
D、实施检测以保证被识别的差错(问题)得到纠正,并预防其再发生
5. 实验室质量控制不包括(B)
A、试剂(试剂盒)质控
B、文件质控
C、内部质控
D、外部质控
6. 献血员献血前进行的血型检测是指(A)
A、血液红细胞ABO血型
B、血液红细胞Rh血型
C、血液白细胞血型
D、血液血小板血型
7. 通常所谓的“稀有血型”指的是(C)
A、红细胞ABO血型
B、红细胞Rh+
C、红细胞Rh-
D、白细胞血型
8. 目前我国血液检测的传染病项目不包括(C)
A、乙型肝炎病毒表面抗原
B、丙型肝炎病毒抗体
C、丁型肝炎病毒抗体
D、艾滋病病毒抗体
9. 下列关于检测试剂的特异性计算公式正确的是(C)
A、假阳性/(假阳性+真阴性)
B、真阳性/(真阳性+假阴性)
C、真阴性/(假阳性+真阴性)
D、假阴性/(真阳性+假阴性)
10. 100份血清以参比试验进行检测,5份血清为真阳性,95份血清为真阴性。你使用的试剂试验,检测出4份为阳性,96份为阴性。则你使用的试剂的灵敏度为(B)
A、95% B、80% C、96% D、100%
11. 进行实验室外部质量评价(EQAS)的目的是(D)
A、监控实验室检测水平,评价室内质控措施,保证实验室信誉
B、建立实验室之间的可比性,发现常见的错误,改进今后试验的可靠性
C、推动实验室检测水平改进,提高检测水平
D、以上三项都是
12. 血液的贮存和运输过程应做到(D)
A、B、C、D、A、B、C、D、A、B、C、D、B)
A 高成本
B 某产品或服务达到预期的适用要求
C 快速的结果和有效的产品
D 过程的复杂性
33. ISO是:(B)
A 内部服务机构
B 国际标准化组织
C 国际安全组织
D 快速解决方案
34. 所用资源和相应结果之间的关系:(A)
A 效率
B 有效性
C 精确性
D 验证
35. SOP的初稿应该由谁编写:(A)
A 执行该程序的人
B 质量经理
C 血站的业务主管
D 专家委员会
36.利用资源将输入转化为输出的一组活动被定义为:(B)
A 程序
B 过程
C 计划
D 履行
37要求得到满足被定义为:(A)
A 合格
B 特征
C 标准操作程序
D 审核
38质量在血站内得以实施是谁的职责:(D)
A 质量经理
B 业务主管
C 外审员
D 血站的全体成员
39 质量方针应由谁正式批准并颁布:(A)
A 血站的最高管理层
B 质量经理
C 顾客
D 血站技术专家
40. 由组织最高管理层正式陈述的与质量有关的总的目标和方向是:(A)
A 质量目标
B 质量方针
C 质量管理体系
D 质量策划
41 陈述质量方针和描述组织质量体系的文件是:(B)
A 质量手册
B 指南
C 技术规范
D 质量计划
42 岗位描述包括下述内容,但除外(D)
A 主要任务
B 对资历的基本要求
C 在组织机构图中的位置
D 职业发展前景
43. 标准操作程序(SOP):(D)
A 是筛选输血传染病的指南
B 也许有时只被某些员工使用
C 旨在用于帮助新进员工和没有经验的技术员建立信心和获得技能
D 在任何时间都必须被所有员工严格遵守
44SOP应:(B)
A 仅供高级员工使用
B 被所有员工在任何时候使用
C 仅被员工在执行程序碰到问题时使用
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