转换版认证辅导方案.doc

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转换版认证辅导方案

2015版换版方案 一、认证辅导方案一:纯换版 1、基于贵公司已建立ISO9001:2008质量管理体系,贵公司可根据内部人员的能力,选择你所需要的服务项目。 ?2、选择本服务方式的优点是:“量力而行,省钱”,要求贵公司ISO负责人员或管理代表有能力自行推动认证工作。 ?3、如需要培训提纲,请联络我司业务人员。 序号 培训项目 工作人.天 价格(RMB) 1 ISO9001:2015标准理解与实施培训 1 请来电咨询 2 文件编写及新版修改培训 3 请来电咨询 3 ISO9001:2015内审员培训 1 请来电咨询 合计 ? 5人.天 请来电咨询 ? 二、认证辅导方案二:阶段服务(有基础体系) 1、贵公司已建立ISO9001:2008质量管理体系,但质量管理体系运作状况或取得的绩效不好。 2、ISO9000推行人员流失。 3、希望借助于新版ISO9001:2015认证使质量体系有一个提升。 4、ISO9001:2015认证换版服务实施计划 总体目标:本次换版咨询工作总时间为1个月左右(现场指导7个顾问工作日;文案工作3个工作日),使贵公司的管理体系符合ISO9001:2015要求,使公司的文件和公司的实际运作一致,同时使全体人员明确职责,提升管理水平,形成质量意识。 序号 培训项目 工作人.天 价格(RMB) 1 现有管理体系现场诊断 0.5 免费 2 ISO9001:2015标准理解与实施培训 1 请来电咨询 3 文件编写及修改培训 2 请来电咨询 4 ISO9001:2015认证内审员培训 2 请来电咨询 5 新版文件符合性评估 1 请来电咨询 6 新版文件执行与实施培训 1 请来电咨询 7 模拟内审 2 请来电咨询 8 管理评审 1 请来电咨询 合计 ? 10人.天 请来电咨询 三、认证辅导方案三:全过程辅导,详细资料请联系我司业务人员。 当贵公司未曾建立过ISO9001:2015系统或未认证;与ISO9001:2015或其他管理体系的整合;借助于独立第三方的咨询全面的整合管理体系资源。 ??服务费用:请来电来函咨询。 ??欢迎贵公司索取详细的认证辅导方案。 ISO9001:2015换版工作方案 一、培训教材的编制 1,08版与15版的变化点 2,2015版标准的理解分析 3,过程方法识别培训讲义 4,知识管理培训讲义 5,质量风险识别管理培训讲义 二、过程识别策划 1,文件编制清单及计划 三、辅导方案、计划 重新换版的内容: 1,文件新增,只是对新增加的部分 新产品太多,设计开发资料如何完成(简化)? 产品的定义或概念 1. 关于设计开发的相关条款,合并了那我们平常做的需要变动吗? 2. 8.4.3中F条,关于外部供方现场验证的策划是必须的吗?若策划的结果为“外部供方不进行供方现场验证“,这种策划结果可以吗? 3. 取消管理者代表要求如何理解? 4. 关于新版中经常提到的“风险与机遇”方面,需要在体系文件中体现么? 5. 关于设计控制,新版没有删减,对于原设计控制删减的企业,如何处理? 6. 新版本中提到的知识部分,企业要怎么实现? 7. ISO9001:2015提到取消管理手册和管理者代表,那企业对应的文件是否要强制取消此 8. 能否提示具体哪些文件需要修改? 9. 管理者代表没有在标准中明确提出,后续企业还可以任命管理者代表吗? 10. 转版前需要进行新版内审吗? 11. 转版内审员培训能否在2015年12月份前进行? 12. 我们的质量手册都是按照08版的老结构来写手册的,15版后肯定要更新? 13. 新标准必须要建立的文件有哪些? 14. 请问邮件发放受控文件,要不要让收件人确认已阅?

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