安全教育-3.doc

安全教育 １、创造「安全第一」的企业环境 只有使全体人员在拥有安全意识的前提下，采取行动才是重要的。行动变习惯也就跟着变，习惯改变了， 本人的价值观也会变，就能够培养成具有安全风气的企业环境。 ２、领导亲自进行安全巡查的实践 几乎所有的工伤事故都是发生在工厂的现场，遵循“三现主义”去现场，看现物，确认现实(事实)，是对搞好安全管理工作非常重要的。为此，各级领导要亲自率先到其现场进行安全巡查，实践安全管理。 ３、相互启发构筑安全的工作岗位环境 操作者本人为了保护自己自身而遵守规定的相关事项，也是自己的责任和义务。要充分利用安全10原则等，培养各位职员主动性的安全态度。 为了保证在自己的工作岗位谁也不会受伤出事，要积极构筑能够互相提醒对方注意危险的，具有组织协作应对能力的安全工作岗位环境 【安全10原则】 1、要认真地遵守工作程序·方针，专心工作！ 2、对5S(整理·整顿·清扫·清洁·教育)事项多加 留意！ 3、不要触摸活动物件(除去经过认定的操作) 4、要彻底进行设备·工具的使用前检查，在出现故障和破损时要绝对做到不使用！ 5、对于担当外设备的驾驶和没有经验的操作绝对不要随意地去做！ 6、一定要按规定的方法穿戴保护用具！ 7、严格遵守关于有害物质的处置基准，注意防止发生污染！ 8、严格遵守危险物品等容易着火物品的处置基准，注意防止发生火灾事故！ 9、对于电气设备要以正确的知识和正确的操作方法进行使用！ 10、无资格者绝对不要进行需持有必要资格的业务！ 部门负责人的职责（科长、段长） 1、向员工进行安全教育 2、组织部门内部的安全活动 3、进行安全隐患的改善 4、现场监督检查操作标准执行状况 5、现场纠正违章作业 6、办理特种作业的相关手续 7、实施公司安排的安全活动 8、处理工伤事故 1、向员工进行安全教育 根据公司发放的安全教育资料对员工进行安全教育 组织员工学习公司的安全管理规定和安全作业标准 确认员工受教育后的实际效果 现场考察员工对各项规定的执行情况 2、组织部门内部的安全活动 根据部门的实际情况，每月组织专项的安全活动，改善员工的作业条件和环境 通过组织专项安全活动，教育员工，提高员工的安全意识和自我保护能力 3、进行安全隐患的改善 对于公司检查出或部门检查出的安全隐患进行改善活动 在改善的同时，也要进行安全教育，提高员工对安全隐患的识别能力 安全隐患的改善要具有可靠性和时效性 不能立即整改的隐患，要采取有效的临时防护措施 4、现场监督检查操作标准执行状况 要对生产现场进行安全巡视，对于员工的违章作业，不能视而不见 观察员工作业时，是否遵守安全作业标准或规定 要检查员工作业时，是否存在危险性，是否进入了设备危险区域 要检查应急通道是否畅通及符合通道标准 5、现场纠正违章作业 发现员工违章作业，要立即予以制止 不要大声训斥员工 对员工进行正确操作的指导 对员工进行相应的安全教育 多次违章作业的员工，要进行处理，不能听而任之 6、办理特种作业的相关手续 办理明火作业，高处作业的审批手续，作业现场要采取必要的安全防护措施 没有办理特种作业审批手续及作业现场没有采取防护措施，不能进行特种作业 7、实施公司安排的安全活动 根据公司安排的安全活动内容，进行活动的实施 跟踪确认活动实施的效果，收集活动执行过程的相关信息并将情况向上级汇报 8、处理工伤事故 发生工伤事故，要遵循公司事故处置程序 要立即抢救伤员，保护事故现场 向上级领导报告 协助公司部门对事故的调查取证，以及相关的工伤认定手续 1、设备安全 设备的本质安全，设备本身的设计符合安全规范 设备的操作安全，设备没有明显异常 设备的配套设施，不能阻碍员工正常操作 2、环境安全 作业场所的安全，员工操作空间，活动空间 工位器具的安全，器具本身安全，现场存放 通道的安全，通道畅通，通道宽度满足要求 3、人员安全 遵守作业标准，遵守操作规程，遵守作业标准 操作的规范性，操作设备的动作要保证安全性 人员的安全，员工的健康状态 事故隐患的概念 事故隐患是指人、机〈物〉环境系统中潜在的易造成危害的缺陷,它存在于人、机、环境系统之中。比如生产作业场地的平面和空间布置,管路、机器设备以及生产过程中产生的局部过热、噪声和振动、烟尘、辐射等都潜在有隐患,生产过程中使用、储存的爆炸物质、易燃物质、有毒有害物质等露有潜在的破坏力,是重大事故隐患的物质基础;又如,作业者的心理、生理条件,作业技能、行为等,与岗位资格条件要求不相适应而具有的缺陷。 事故隐患 就是与安全法规，安全制度、安全规程、安全标准、安全操作规程等相违背、相抵触的人的行为和物的状态。 事故发生的主要原因 原因一：设计上的不足 如平面布置不合理，安全距离不附合要求，生产工艺不