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教育学培训2003版本.ppt

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教育学培训2003版本

* 4、启发性原则 在教学中教师要激发学生的学习主动性,引导他们经过积极思考与探究自觉地掌握科学知识,学会分析问题,树立求真意识和人文情怀。 5、循序渐进原则 教学要按照学科的逻辑系统和学生认识发展的顺序进行,使学生系统地掌握知识和技能,形成严密的逻辑思维能力。 6、巩固性原则 教学要引导学生在理解的基础上牢固 地掌握知识和技能,长久地保持在记 忆中,以便根据需要迅速再现出来, 卓有成效地运用。 7、发展性原则 教学的内容、方法和进度要适合学生的发展水平,但又有一定的难度,需要他们经过努力才能掌握,以便有效地促进学生的身心发展。 8、因材施教原则 从学生的实际情况,个别差异与个性特点出发,有的放矢进行有区别的教学,使每个学生都能扬长避短,长善救失,获得最佳发展。 (二)教学方法 为完成教学任务而采用的方法,包括教师教的方法和学生学的方法。 讲授法、读书指导法、练习法、演示法、实验法、实习作业法、 讨论法:小组讨论 研究法:合作探究 角色扮演法:情景教学 问答法:封闭式提问与开放式提问 一、教育学概述 1 二、课程设计 2 三、教学过程概述 3 四、教学原则与方法 4 五、教学组织与评估 5 六、教师素养及提高 6 五、教学组织与评估 (一)教学组织形式 基本组织形式 辅助组织形式 个别教学制 班级授课制 道尔顿制(独立自学) 分组教学制 特朗普制(大班上课,小班研究,个别教学) 作业 参观 讲座 辅导 班主任工作的中心环节是组织和培养班集体 (二)教学基本环节 教学工作的五个基本环节(基本程序): (二)教学基本环节 洛克夫五步教学法: 组织教学 复习旧课 讲解新课 巩固新课 布置作业 邱学华 “尝试教学法” : 准备练习 出示尝试题 自学课本 尝试练习 学生讨论 教师讲解 第二次尝试练习… 卢仲衡“自学辅导模式”: “启、读、练、知、结” , 主张“先学后教”。 魏书生 “六步教学法”: 即定向—自学—讨论 —答疑—自测—自结。 (三)教学评价 即对教学工作质量所作的测量、分析和评定。以参与教学活动的教师、学生教学目标、内容、方法教学设备、场地和时间等因素的有机结合的过程和结果为评价对象,是对教学活动的整体功能所作的评价。 如果为学是学海行舟,那么教学评价就是行舟导航。 1、根据评价在教学过程中的作用分为: 诊断性评价,如各种摸底考试。 形成性评价,如课堂提问或作业。 总结性评价,如期末考试。 2、根据评价所运用的方法和标准不同分为: 相对性评价,如班级排名的意义。 绝对性评价,如各种证书考试是否过线。 3、根据评价主体不同分为: 教师评价,如素质评语。 学生自我评价,如与过去的自己相比。 温馨提示:评语尽量用发展性积极地语言表达,学生更易接受。如“书写太差”,不如。。。 一、教育学概述 1 二、课程设计 2 三、教学过程概述 3 四、教学原则与方法 4 五、教学组织与评估 5 六、教师素养及提高 6 回顾自己的求学生涯,你印象深刻的老师有哪些? (一)教师的角色丛 家长代理人、朋友、 传道授业解惑、 管理者、研究者 心理调节者、 六、教师素养及提高 (二)教师应具备的基本素养 *高尚的师德 *专业的教育素养:专业理论、实践能力、科研能力 *健康的心理素质 *宽厚的文化素养:一桶水理论 热爱教育事

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