(龙永图一个懂幽默却不笑的男人.docVIP

龙永图 一个懂幽默却不笑的男人 1月19日晚上，中国加入世贸组织首席谈判代表、外经贸部原副部长、博鳌亚洲论坛原秘书长龙永图先生参加了河南经济年度人物颁奖晚会。20日，记者对他进行了专访。他表示，虽然河南的大企业家不是很多，但是一些中小企业已经开始打造幸福企业，让员工在企业里高高兴兴、开开心心上班。他说，这样的企业多了，社会才会和谐。　　企业家境界 　　“为员工创造幸福，让员工从内心深处感受到幸福，这才是企业家的最高境界。” 　　龙永图表示，从市场经济的角度来讲，企业是社会、经济的组成部分，企业家是企业健康成长的第一要素，造就一大批有社会责任、人格魅力的企业家，关系着中国发展的动力。“19日晚上，我参加了河南经济年度人物颁奖晚会，和不少企业家坐在一起，近距离地接触。通过和他们的交谈，对他们有了深入的了解。河南的一些企业家感动了我。因为他们不仅是为自己创造财富，为社会创造更多的就业机会，他们更多的是具有社会责任感，为员工打造一个幸福的工作环境。”龙永图说。“实际上，企业担负的责任不仅是创造就业机会、缴纳税收，更高的要求是创造幸福。”他表示，河南的不少企业已经成了幸福企业，像新乡卫华起重公司、新乡春江集团，天明集团，“它们不仅是一个企业，更像个小家庭一样，员工每天高高兴兴上班，总经理就像一个家长。” 　　龙永图说自己就这个问题专门去国外考察过，大家都知道美国、日本经济很发达，但实际上日本、美国中小企业很多，虽然日本老换首相，但老百姓很殷实，社会很稳定。日本家族式企业很多，但企业员工的忠诚度很高，美国企业员工老爱跳槽。“我们中国企业的员工也是比较稳定的。我也不反对跳槽，只要员工天天高高兴兴来上班，这样，社会就能很和谐。所有的企业家都能像这些企业一样，为员工创造幸福，让员工从内心深处感受到幸福，这才是企业家的最高境界。” 　　经济引擎 　　“至少在未来30年里，诸如制鞋业、纺织业、箱包业等传统的劳动密集型产业还将是中国经济发展的引擎。” 　　在河南，除了一些高新技术产外，更多的是传统产业，像食品加工业，棉纺服装加工业，铝、煤加工业，有好些产业已被纳入淘汰的行列。对此，河南怎么发展？龙永图认为，“没有淘汰的产业，只有淘汰的技术。” 　　“过去大家对劳动密集型产业、加工贸易业等所谓低附加值的出口产业有很多非议,认为中国的出口产品结构不合理,应该更多出口机电产品、高新技术产品。但是外贸转型必须循序渐进，如果操之过急，甚至采取不必要的行政干预，就会脱离中国的国情。” 　　龙永图的观点是，从全球经济形势分析，中国作为全球制造业中心的地位不会发生变化，“至少在未来30年里，诸如制鞋业、纺织业、箱包业等传统的劳动密集型产业还将是中国经济发展的引擎”。 　　龙永图认为，中国还是发展中国家，我们的强项还是劳动制造业，还是劳动密集型产业，不会因为金融危机而改变，这种产业是我们的立民之本，纺织业、制鞋业不是夕阳产业，不管是否有金融危机，这个世界只要有人就要穿衣服、穿鞋，劳动密集型企业就有前途。这也是我们参与经济全球化的优势。“当然企业应该提高产品附加值，提高技术含量。” 　　中部龙头 　　“在中部6省中，地理位置决定，河南将有可能成为中部制造业的龙头。” 　　龙永图的观点在一定程度上也肯定了河南近年来发展制造业、食品加工业等传统产业的策略。“随着东部产业往中西部转移，未来中部有望在全球制造业中占有非常重要的位置，而在中部6省中，地理位置决定，河南将有可能成为中部制造业的龙头。”他建议河南的企业家们，应该把精力放在传统产业的升级上，注重企业的人力财富以及环保技术和观念的提升，不要在这一轮竞争中被淘汰出局。 　　在谈及如何提高中小企业竞争力时，他表示，关键是提高企业的核心竞争力，“要积极鼓励中小企业走出去，实现国际化的发展战略，就要鼓励民营企业积极参与竞争，引进发达国家成熟的竞争机制，并且强调政府要积极向服务型政府转变。” 　　从社会稳定、经济发展角度来看，制造业是非常重要的。在发展制造业的同时，还要继续发展劳动密集型产业。我们必须要有一个准确的认识，发展制造业的时候还要不断地提高劳工工资。 　　龙永图认为，不管从中国城镇化的要求，还是从基本要求来说，如果中国劳工工资没有本质提高，就不可能产生巨大的需求。劳动者收入的增长，跟不上GDP的增长，这是不正常的。只有不断提高劳动者的工资水平，才能形成以人为本的发展环境。 　　农民工创业 　　“现在有些地方政府鼓励农民工创业，这是好心却不是大方向。” 　　现在，不少政府非常重视大招商，招大商，而忽略了一些中型企业。“招大商是对的，像河南迎来了富士康的落户，一下子能解决几万甚至十几万人的就业问题，但也不能忽视中小企业的发展。”在龙永图看来，中国这几年的发展比较快，“目前最关键的问题就是怎么样增加新市民或者是农民工的财产性收