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(人力资源部表单汇总2
表格编号:HR-001
请 假 条
假 别 时 间 总 计 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 日
数 时
数 月 日 时至
月 日 时 部门: 员工编号: 姓名: 日期:
注:1日以内由直属主管和部长签字即可;
1日以上至3日内需人资主管签字;
3日以上需由总经理签字。
表格编号:HR-002
公 出 单
部门:
员工编号: 姓名: 日期:
时间 公出原因 总 计 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 日
数 时
数
表格编号:HR-003
加 班 申 请 单
姓名 部门 职位 编号 加
班
原
因 加班
时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时共计 小时 加班类别 节假日
公休日
平时 加班处理 调休
计发加班工资
不计加班 部门意见
人力资源部意 见
主管领导
意 见 备
注 当月加班必须在当月内处理,过期作废。
表格编号:HR-004
应 聘 人 员 登 记 表
填表日期: 年 月 日 简历来源(单位填写):
姓 名 应聘部门 1寸彩照 身高 体重 应聘职位 性别 血型 出生日期 年 月 日 身份证号 籍贯 区(省) 市/县 联系方式 电话(H): 婚姻状况 □ 已婚 子 名
女 名 手机: □ 未婚 E-mail: □ 离异 民族 现住址 邮编 户口所在地 档案所在地 政治面貌 □共产党员 □共青团员 □民主党派 □群众 四险缴纳地 教育经历(由最高学历填起) 起止时间 学校名称 专业 学历 有无证书 工作经历(由最近工作经历填起) 时间 单位名称 职务 工资标准 上级姓名 联系电话 离职原因 起 名称: 止 地址: 起 名称: 止 地址: 起 名称: 止 地址: 起 名称: 止 地址: 外语语种 □精通 □熟练 □一般 □较差 证书 计算机操作水平 证书 个人特长与技能 职称 可到职时间 希望薪资 ¥ 推荐人
实作
经验 □化妆品 □珠宝 □皮具/箱包 □男/女鞋 □青春装 □淑女装 □男装 □休闲装 □家电 □家居 □儿童 □餐饮、服务 □楼面管理 □客服 □收银 □质量物价 □合同管理 □团购 □工程维修 □安管/消防 □总务 □资讯 □美工/设计 □宣传/企划 □财务 □人事/培训 □文秘/助理 □ □ □ 家庭
主要
成员 与本人关系 姓名 年龄 工作单位及职务 联系电话 本地担保人情况 (外埠员工) (另附担保函) 姓 名: 工作单位: 联系方式: 地 址: 紧急联络人 姓 名: 工作单位及地址: 联系方式: 家庭地址: 您是否有亲戚朋友在本公司工作 □否 □是:
姓名: 职务: 与其关系: 有无违法犯罪记录或在曾服务单位中不良行为记录 □无 □有
原因: 有无慢性病或传染病史记录 □无 □有
病史记录: 声明:
本人以上填写资料保证真实可信,应聘后愿接受公司调查,如有虚报隐瞒事实愿接受公司无条件中止劳动合同,并承担赔偿责任。
本人签名:
日 期: 身份证复印件粘贴处
表格编号:HR-005
面 试 评 价 表
姓 名 应聘职位 ① ② 面试日期 评价内容 A:很好 B:较好 C:一般 D:差 E:很差(评价等级及简要描述) 精神面貌(气质、仪表) 表达能力(语言、动
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