内科班次岗位说明书选读.doc

内科病房护士长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 护士长 所属部门 临床科室 二、工作外容 (一)工作概述： 在护理部主任和科主任的领导下，全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作 (二)工作任务： 管理职责 在护理部和科主任领导下，根据护理部工作计划，制定本护理单元的具体工作计划，并组织实施。 每日提前进入病房工作，检查夜班护士基础护理及重症患者晨晚间护理工作，及时发现问题并做好在早交班时的点评工作，根据患者情况计划当日护士责任分组。 每日参加科室护理晨晚交班，分配当日责任组护士分管患者工作，同时针对存在护理问题提出具体要求和整改措施， 带领护理人员巡视重症患者做好床头交接班。 4、每日参加病房晨午间护理工作，同时每日至少二次巡视全病房患者。加强基础护理与分级护理的管理工作，定期对基础护理与分级护理工作进行监督、检查，确保临床护理工作落实到位。 5、检查督促护理人员执行规章制度和护理技术操作规程，以及每日医嘱执行、落实及查对情况。 6、负责对本病房护理人员素质、职业道德、规章制度及工作质量标准的学习与培训、检查、监督，对护士进行以“人”为本的护理理念教育。有计划地组织对全体护理人员进行护理技术操作和理论培训、考核工作，掌握本科室人员继续教育情况。 7、按计划检查本护理单元各项质量质控达标情况，及时发现问题，总结经验，不断提高。 8、定期检查保洁员各项工作落实情况并及时与其主管领导联系。 9、每月定期召开工休座谈会，主动征求患者和家属对就医和住院过程中的意见，同时对患者有针对性地进行健康教育和指导。 10、10、主动征求科主任、病房医生、本科室护士对护理工作的意见， 提出改进措施和方法，及时将结果反馈给护理人员。 11、合理配置护理人才资源，科学、合理、动态安排护士班次，采取适合本科室特点的护理模式开展护理工作，同时满足患者的护理需求。 业务职责 1、参加并指导抢救、大手术及重症患者的各项护理工作。 2、参加科主任查房、病例讨论、危重患者大会诊工作，了解本病房护理动态，掌握本病房患者病情、心理及社会需求。 3. 对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 4. 亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。 5. 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。 6. 加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。 教研职责 1. 负责指导和管理实习、进修人员，并指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。 2. 组织内科护士进行业务学习，认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。 3. 组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。 4. 组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。 5. 了解内科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结经验，撰写学术论文。 三、任职资格 (一)基本要求 年龄性别 要求 性别：不限 年龄：男60岁／女55岁以下 教育 要求 学历要求：中专学历以上 专业要求：护理专业 从业资格要求 执业资格：执业护士 工作经验：由N3-N4级护士承担 (二) 基本素质要求 1. 热爱本职工作，有良好的沟通能力。 2. 身体健康，精力充沛。 3. 责任心强，有敬业精神。 (三)知识技能要求 基础技 能要求 1. 掌握内科系统护理学专业理论。 2. 掌握内科系统常见疾病的临床表现，主要护理诊断和相关护理措施。 3. 掌握整体护理和护理程序理论，熟悉内科系统常见疾病的护理程序。 专业技 能要求 掌握内科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知 识。 2. 熟悉与内科系统护理学密切相关学科的理论。 3. 熟悉诊断学相关理论知识、内科系统常用诊疗技术原理及临床应用。 其他要求 1. 能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领病区护理人员共同遵守。 2. 具备较强的管理意识，被公认有较高的管理能力。 3. 具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。 4. 兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为 病区护理人员树立榜样。 内科病房责任班护士岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 责任护士 所属部门 临床科室 二、工作外容 (一)工作概述： 在护士长的领导下，应用护理程序对所管辖的患者从入院直至出院，实行全面、系统、协调、个体化的护理治疗；负责一定范围外的护理、教学、科研工作。 (二)工作任务： 负责接待新入院患者，做好入院宣教和身体评估，了解患者病情，掌握护理重点，填写各项护理表格。 掌握所管患者的病情，包括姓名、诊断、治疗、异常检查化验