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(企业主要安全管理制度
根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国道路运输条例》及交通部《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》等有关规定,结合我市实际,制定本标准。
一、企业主要安全管理制度
1 、安全生产和岗位责任制
2 、安全生产监督检查制度
3 、安全培训和教育学习制度
4 、安全例会制度
5 、安全生产保障基金管理制度
6 、安全生产责任追究制度
7 、 GPS监控管理制度
8 、 事故处理应急预案
9 、 安全生产监督检查制度
10 、安全生产操作规程
11 、从业人员 安全管理制度
12 、危险货物运输登记制度
13 、 专用停车场管理制度
14 、 车辆、设施、设备安全管理制度
15 、车辆、从业人员档案管理制度
16 、 驻外车辆、从业人员安全管理制度
二、企业负责人安全职责
1 、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核
2 、负责对企业安全生产责任制的落实 ,安全生产的相关法律、法规执行等情况进行监督、检查。
3 、负责组织召开安全生产例会;组织安全生产检查;在上级主管部门的领导下,协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料,督促落实安全生产隐患整改;承办上级主管部门交办的事项和日常工作。
4 、组织开展安全活动、安全教育和培训,总结推广先进经验,编印安全生产信息。
5 、在发生重特大道路交通事故时,会同有关部门按照“四不放过”的原则参与事故调查和处理,并及时按规定上报、提供有关资料。
6 、负责制定完善本企业各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,并实施安全监督、检查。制定完善道路运输交通事故、自然灾害和其它突发事件等的道路运输应急预案并负责组织实施。
三、企业安全管理人员职责
1 、协助企业负责人的工作,并对其负责,具体组织落实安全生产责任制和岗位安全生产责任制,当好“安全”参谋,并对分管的安全工作承担与其职责、权限相应的责任。
2 、积极协助经理做好宣传和贯彻有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好从业人员的安全学习、教育、培训、管理工作。
3 、积极协助负责人制定本企业安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关安全生产资料,及时向上级领导汇报。
4 、积极协助负责人组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育,实施安全培训制度,考核劳动保护工作。
5 、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。
6 、积极协助负责人开展落实各项安全检查,消除事故隐患,改进完善安全生产设施和设备。
7 、按规定及时上报事故情况,发生重特大事故需及时赶赴事故现场,采取果断措施,防止事故扩大,减少损失,同时报告企业安全领导小组。按照“四不放过”的原则,会同做好事故车辆的估价、预算和索赔工作。
8 、建立完善各种安全生产基础资料档案、台帐和各种安全会议、培训教育记录,并及时如实填写和更新。
9 、办理上级主管部门委托交办的其他安全生产管理工作事项。
10 、指定专人进行 GPS实时监控,发现违规车辆及时提醒驾驶员,并做好记录。
示范文本:(供企业参照)
企业各项安全管理制度
危货运输企业应建立规范的管理档案和台帐等文本资料,做到一车一档,一人一档,并加强档案、台帐等基础资料的管理,及时进行更新、补充,确保档案资料的完整性、准确性。
1 、企业主要档案:由企业基本信息、规章制度文本、质量信誉考核档案构成。
( 1)企业基本信息内容:包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数量、营运货车数量;
( 2)规章制度文本内容:结合企业实际,并参照国家有关规定和本规范制定的企业各项制度。
( 3)质量信誉考核档案:企业质量信誉考核档案应认真按照相关表格填写,并按类将相关材料原件附后归档。
A. 企业基本情况,包括企业名称、法人代表姓名、道路运输经营许可证、工商执照、分公司名称及所在地、从业人员数、营运客车或货车数量、所经营的客运班线;
B. 交通责任事故情况,包括每次交通责任事故的时间、地点、肇事车辆、肇事原因、驾驶人员、死伤人数及后果、事故责任认定书;
C. 违章经营情况,包括每次违章经营的时间、地点、车辆、责任人、违章事实、查处机关及行政处罚决定书;
D. 服务质量情况,包括每次服务质量投诉的投诉人、投诉内容、投诉方式、营运车辆车牌号、责任人、受理机关、曝光媒体名称、社会影响及核查处理情况;
E. 完成政府指令性运输任务的情况,包括下达任务的部门、完成任务的时间、投入运力数量、完成运量及是否符合要求等情况;
F. 企业稳定情况,包括每次影响社会稳定事件的时间、主要原因、事件经过、参加人数、上访部门、社会影响和处
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