(光华如何塑造与提升职业竞争力.docVIP

学习课程：如何塑造与提升职业竞争力 单选题 A? 更快地脱颖而出 B? 更多的奖赏 C? 更轻松、更快乐地工作 D? 以上都是 A? 是否把自己的理念与公司理念保持一致取决于自己职位高低 B? 把自己利益与公司利益保持一致 C? 既为公司工作，同时也为自己品牌工作 D? 公司业绩好，自己品牌才能更好 A? 互动原则 B? 影响和说服他人 C? 组织内部的沟通 D? 赢得他人的尊重 A? 创业心态 B? 积极心态 C? 游戏心态 D? 以上都不是 A? 用统一的价值观进行管理 B? 严格的用人、选人以及考察人的机制 C? 领导者身体力行地执行企业文化、规章制度 D? 运用职业化意识进行管理 A? 观摩者 B? 无所不知者 C? 批判者 D? 难以接触者 A? 建立企业伦理的重要性 B? 建立企业“法律”的重要性 C? 建立企业约束机制的重要性 D? 以上都是 A? 职业化的一个重要表现就是做自己不喜欢做的事 B? 职业者必须牺牲自己的个性、爱好，甚至自己的价值观，才能与团队保持一致 C? 职业者会选择快乐地作不喜欢做的事 D? 职业者的目标和做法都应该是快乐地作不喜欢做的事 A? 企业价值观的第一条通常被称为企业命脉 B? 企业命脉也是企业价值观的基础 C? 企业价值观的第二条通常是企业的发展方向 D? 企业价值观最为重要的是连接企业命脉与企业发展方向的部分 A? 创业心态 B? 积极心态 C? 游戏心态 D? 以上都不是 A? 超越愚昧 B? 超越激情 C? 超越善良 D? 以上都不是 A? 孤独的守林人型 B? 神枪手型 C? 教授型 D? 啦啦队长型 A? 职业品牌 B? 职业结果 C? 职业能力 D? 职业道德 A? 用统一的价值观进行管理 B? 严格的用人、选人以及考察人的机制 C? 领导者身体力行的示范 D? 运用职业化意识进行管理 A? 孤独的守林人型 B? 神枪手型 C? 教授型 D? 啦啦队长型