辩论赛工作人员指导.docVIP

“新界杯”辩论赛工作指导 主办：朝阳文学社、教务助理组 协办：团委、学生会、计协、党课中心组 评委 分为五位主评和若干副评，每位评委分别根据辩论队的整体表现、临场发挥和配合情况，每场比赛的胜负判断由3到5位评委的综合评定决定，分数高一方获胜； 每位评委对辩手表现进行打分，再投票选出一名表现最佳的辩手，得票最多的辩手即为“最佳辩手”。若票数相同，由评委商议确定“最佳辩手”。 比赛环节结束后，将评分表确定无误后交给后勤工作人员，由主席宣布比赛结果。 工作项目： 评分和总结： 1、评委要注意仪容仪表，配带好工作证； 2、不能在评分的时候参考其他评委的评分； 3、评委的评分表在比赛环节结束后不能随意修 4、在评分过程中应保持沉默，认真观看和分析比赛； 5、评分应尽量控制在比赛环节一结束即将各项分数给好，不要拖； 6、遇到辩手违犯赛规时，一般不作任何提醒，直接环节扣分（1-4分）即可； 7、之前给定的分数应在环节结束前仅作为待定分，随时可据具体情况重新评估； 8、在观看分析比赛的同时，除要作必要的笔记，还要实时总结分析出双方的优点和不足； 9、凡脱离实际，背诵稿件，甚至直接读稿，视环节背稿或读稿情况进行适当扣分； 10、凡弃权处理的辩队须在评分表上除写明基本信息外，还要写明原因，不可直接走人； 商议和点评 一、辩题的内涵及其意义； 二、双方辩论的基本脉络及其焦点；（论点的说服力和逻辑性；提问和回答是否有力） 三、在辩论中的双方辩手得失分析； 四、对辩风、辩手、团队配合及整体效果等方面的评价 注意： 1、商议时间应保持在5分钟之内； 2、商议时，副评应尽可能提供意见看法给主评，以便主评在点评时有话可说、点评到位； 2、评委点评的声音要洪亮、流畅； 3、以一个评委代表的身份代表评委团发言； 4、当主评点评时，其他评委可提醒不可插话，也不可作补充，点评时间应不少于3分钟； 5、点评时应尽量做到客观公平，不能受观众和主观因素的影响； 6、凡点评完后需作点评报告交到主办方处，由后勤负责收取； 一、评分项目及标准： 审题：对所持立场是否从逻辑、理论、事实等多层次进行陈述；对辩题是否有多角度的理解；辩论过程中是否紧扣辩题，始终坚持己方立场。 论证：语言是否流畅、逻辑性强；论据是否充分且有说服力；事实引用是否得当；推理过程是否明晰且合乎逻辑；说理是否透彻。 辩驳：反驳是否有力，有理；反应是否机敏；用词是否得体；对对方的纠缠是否有有效的处理方法。 提问：提问是否合理，能否抓住对方要害，问题是否简单明了。在规定的时间内没有提出问题或提问不清楚的评委适当扣分。 回答：是否正面回答对方的问题，回答是否中肯，能否给人以有理有据的感觉，不回答或不正面回答问题或答非所问的评委应相应的扣分。 配合：是否有团队精神，队员之间能否互相支持;论辩衔接是否流畅；自由辩论时发言是否错落有致；问答是否形成一个有机整体，给予对反有力的打击。 语言：是否流畅，用词得当，语速适中。 辩风：是否尊敬评委，尊重观众，尊重对方辩友；是否对对方辩友有攻击性语言；个人表现是否得当、落落大方，且有幽默感。 陈词立论（25分） 开篇立论（15）： 论点是否明确，依据是否充足，引述是否充实恰当，分析是否透彻；，是否对辩题内涵进行解释，是否规定一个范围，是否充足的利用有效的时间，对方是否正面回答了相关的问题，逻辑是否清晰，语言是否流畅。 2、补充立论（10）： 除与开篇立论一致外，主要是否对己方的辩题论点作出了补充解释、分析举例， 攻辨环节（15分） 攻辩环节每方都要提问和回答三个问题，每个问题占1分； 标准：提问要紧扣主题，简单明了；答题要条理分明，思路清晰；小结要抓住对方要害，一针见血，左右为难；每提出一个合理恰当的问题给1分，每回答到位一个问题的给3分；凡不回答或者只回答肯定或否定的答案，而没有相应的解释一律不给分，小结总计3分； 自由辩论（25分） 这一段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，辩手要按照规则采取一问一答的形式，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分； 标准：（1）有时间回答的却不回答或不正面回答、答非所问的，每个问题扣1分； （2）一方的时间用完，一方的还有时间，期间所问的问题，一个占0.5分； （3）回答的时候是否有依据；语言是否通畅； （4）其他情况评委给予相应的扣分 五、总结陈词（15分） 辩论双方应针对辩论会整体态势进行有层次性、条理性、多角度有说服力的论证与总结；机智，辩才，