面试问题的回答..docVIP

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面试问题的回答.

面试问题的回答 一、导入 在找工作的过程中,接到面试电话,我们会是什么反应呢?一定非常高兴。因为据说80%的简历在5秒钟之内甚至没有被阅读就被淘汰了,我们是幸运的,得到了面试机会,离那份工作更近了。兴奋过后,我们一定会想:我要准备些什么呢? 问:在去面试之前我们需要做哪些准备呢? 答:对,要思考需要带什么东西?面试那天穿什么衣服合适?除此之外,还要考虑一个最关键的环节——面试时,面试官会问我们什么问题呢?他们为什么要问这些问题?他们的目的是什么?我怎么回答成功率才会高一些呢? 互动之一——写面试问题 下面请同学们思考一下,将你们认为被问的可能性最大的三个问题写在纸上! (鼓励同学们主动站起来说出自己写的问题,对同学们写的问题进行简单的分析。)“我最大的缺点是过于追求完美”,这样好不好?有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,很可能会招致面试官的反感。 我们可以从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。 所以说优点要顺着工作讲,缺点要拐着儿来过。比如我们可以这样说,我有时候有点儿缺乏耐心,不过,我自己也认识到了这个不足,所以我已经开始练书法了,希望这样可以使我变得比较有耐心。 面试问题三:你为什么来我们单位应聘? 互动之四——回答面试问题 观看视频三 回答提示:这个被问及的概率也非常大,需要我们在面试前充分的了解面试单位的信息。如果能给用人单位这样一个印象“这人对我们单位比较了解”,那就很好! 比如应聘教师行业,我们可以这样说,作为一名师范生,做老师一直是我的梦想,在我的成长过程中,有好几位老师对我的影响非常大,我也希望我能成为一名优秀的教师。您这个学校人文气息浓厚,有着良好的口碑。还可以具体描述出哪件事情给我们留下了深刻的影响,我很喜欢这里,很希望能成为这个学校的一员。 注意:不能说的太功利,比如说,你们公司很有名气,工资高,福利待遇好。这样说也不太好:我想我在这里一定可以学到很多东西。用人单位招聘我们是要我们为公司做贡献的。 面试问题四:请谈谈你对加班的看法? 互动之五——回答面试问题 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 我们可以这样说:如果是工作需要我会义不容辞的加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 面试问题五:请谈谈你和周围人发生的一次不愉快的经历? 互动之六——回答面试问题 回答提示:这个问题我在面试的时候也碰到过,我当时讲了一件发生在我身上的真实的事情。我们每个人都有过这种经历,但我们不能把过错归结到别人的身上。面试官这里考察的主要是我们的团队协作精神,有的可能还借此了解一下我们是否诚实,从这个问题还可以看出我们的价值观。 假如我们工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节。我们是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。 考官希望看到我们是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解我们的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决应该比较好。 面试问题六:请谈谈你的家庭/学校/室友? 互动之七——回答面试问题 回答提示:我们以家庭为例来讨论这个问题。面试官想由此了解家庭背景对求职者的塑造和影响;他们希望听到的重点也在于家庭对我们的积极影响; 我想我们表达的核心思想应该是:我很爱我的家庭! 比如:我的家庭一向很和睦,虽然我的父母都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。 因为企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 面试问题七:你在大学做过哪些实践活动或者兼职?有什么收获? 互动之八——回答面试问题 回答提示:回答这个问题需要用事例来描述,描述事例的时候,要有背景介绍,突出挑战,再讲经过,最后说出结果。 (如果时间不够,这个问题留待同学们思考。) 三、结束语 面试是成功求职的临门一脚!之前的准备工作非常重要,我们在面试时表现出来的能力通常会比我们的真实能力差一些,因为面试时有太多的影响因素。所以需要我们在面试前不断的练习,练习、练习、练习、再练习,这就是准备面试的方法,要多做“梦”,经常想象自己进入面试过程以后,面试官怎么问,我们怎么答。 我们都看见过白天鹅,它神仙似的在水面上“飘”,但我们并没有看见它的身子活动,那是因为它的脚在水下不停的划动,我们也要像它一样,面试时心和脑迅速的运转,而外在给人一种镇定自如的感觉。 四、课后作业 请大家用信纸将以下问题的答案做出来,下课堂交给我。 1.你希望与什么样的上级共事? 2.假设你

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