(教师成长档案样本.docVIP

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(教师成长档案样本

说明: 下面提供的是教师个人发展档案样板,希望各校参照执行,更希望各校根据自己学校的办学特色和教师专业发展规划,在此基础上各有创意、赋予创新。 兴隆县教育局教研室 NO. 2013—2014学年第一学期 小集中心小学 姓名 赵春秀 六道河中学 学校 内容索引 个人小档案…………………………………………………… 我的奋斗目标(三年生涯规划)……………… 我的教育成果一览………………………………………… 我的教育行动(读书随笔)………………………… 我的教育行动(优秀教学设计)…………………… 我的教育行动(教学论文)……………………………… 我的教育行动(教学反思)………………………… 我的教育行动(教学故事)………………………… 我的教育行动(基本功练习)………………………… 我的教育行动(课题研究)……………………………… 我的教育成果(证书复印件)………………………… 个 人 小 档 案 个人简历 姓名 赵春秀 性别 女 民族 汉 职务 教师 座佑铭 做最好的自己 工作简历 2000—2002学年在平安堡中心学区工作 2002---至今在六道河中学工作 时光飞逝,转眼新学期又过了一小半,在这一个多学期的工作中我的收获很多,刚开始时对教学工作的认识很肤浅——认为只是将知识在课堂上传授给学生,现在我明白教师不仅 仅要“传道、授业、解惑”,还应该注重学生人格和个性的发展,尤其是在新课程改革中,在提倡素质教育的今天。? 在看了一点关于新课程改革的书以后,我对自己这三年有了一点规划,规划如下:?首先,完成从传统到现代教师的角色转变。经过一个多学期的工作,已经基本适宜新的角色。?其次,在新课程改革的情况下中,努力完成教师角色的转变。?新课程将改变学生的学习生活,新课程也将改变教师的教学生活。在新课程中,教师应该与新课程同行,与学生共同成长。? 在接下去的两年中,我将从以下方面完成教师角色的转变,适应新课程改革:?一、由重传授向重发展转变?在过去的一个多学期的教学工作中,我深深的体会到学生既不是一个待灌的瓶,也不是一个无血无肉的物,而是活生生的有思想、有自主能力的人。? 传统的教学往往重视知识的传授而忽略了学生作为“人”的发展,新课程改革要求教师以人为本,让学生在教学过程中既可以学习掌握知识,又能得到情操的陶冶、智力的开发和能里的培养,同时又可以形成良好的个性和健全的人格。这就要求我们教师把教学的重点由重知识传授向重学生发展转变。在接下来的工作中,我要好好的落实这一点。? 二、由重教师“教”向重学生“学”转变? 我常常会思考怎么样的课才算是一堂“好”课?刚开始的时候,我的课是以我“讲”为中心的,因为思品课较为专业,学生不用有基础,同时我又非常的急于想让他们多了解一点思品的知识,因此上课的时候,多是我讲学生听。后来我发现,学生一直处于被动学习状态,慢慢丧失了学习的主动性,也肯自己思考。发现了这点以后,我调整了教学方法,上课多提一些他们感兴趣的问题,激起他们的求知欲,让他们主动去思考,去讨论,去形成自己的观点,慢慢的,我相信学生会成为课堂的主角。? 正如叶圣陶老先生说过的:“最要紧的是看学生,而不是光看老师讲课。”?三、由重结果向重过程转变? “重结果轻过程”,这是传统课堂教学重的一个十分突出的问题和弊端。这也是我在教学过程中会犯的错误。所谓重结果就是教师在教学重只重视只是的结论、教学的结果,忽略只是的来龙去脉,有意无意压缩了学生对新知识学习的思维过程,而让学生去重点背诵“标准答案”。然而,学生学习往往经历“感知——概括——应用”这样一个认识过程。由此可以看出,过程与结果同样重要,甚至更为重要。没有过程的结果只能是无源之水,无本之木。因此,教学过程不能舍本求末,省略过程,这对学生的学习十分的有害。在今后的教学中,我要改善这一点,否则就会“欲速则不达”。? 四、由教学模式化向教学个性化转变? 第一年踏上工作岗位,由于还没有教学经验,因此,现在的教学方法多是模仿老教师或是优秀的青年教师。这固然是一种很好的自我促进的方法,但是,若是长期只是模仿,而没有自己的特色,那是不会有进步的。? 教学方法的大忌是单一化、模式化、公式化。在新课程中要求教师要勇于创新、积累、总结和提高。教学的创造性体现在:对教材的处理;编制和优化教法;富有个性的教学风格上。在以后的工作中,我将以这三方面为

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