黑林镇大树小学信访工作制度.docVIP

黑林镇大树小学信访工作制度 根据信访工作条例以及教育局工作意见，特制定此制度： 一、学校设立信访办公室。 二、每周四为学校领导信访接待日。 三、接待时间：下午3：00---5：30 （寒暑假除外） 四、对能够履行信访条例的职工给与表扬。 五、提出的意见、建议对学校的发展稳定有突出贡献的给与表扬。 六、揭发检举违法违纪行为，对保护国家、学校、公民利益和维护社会秩序有显著成绩的教职工给与表扬或奖励。 七、对主管信访成绩突出的，结合干部评价给予奖励加分。 八、对不遵守信访条例，有下列情况之一的，学校视情节轻重，结合评价工作给与批评教育或行政处分。 1、以上访为由进行非法活动，扰乱社会治安； 2、歪曲、捏造事实，诽谤、诬告他人； 3、无理取闹，蛮横要挟，长期纠缠，屡教不改； 4、威胁、辱骂、殴打信访工作人员，妨碍执行公务； 5、冲击机关，损坏公物，扰乱学校秩序。 九、不按信访条例办事的本校教职工，出现集体或越级上访者，学校不再聘任。 附黑林镇大树小学安全信访工作领导小组成员名单： 组 长：尹世成 韦高余 成 员：王金虎 董珍珍 陈彦 熊正玺 徐刚田 下设办公室：熊方距 注：本单位党政主要负责人为安全信访工作的第一责任人，安访小组下设办公室，由熊方距同志任主任，负责大树小学安全信访工作的台帐建设，资料收集、维护、整理。 黑林镇大树小学 二零一零年九月 黑林镇大树小学“教师节” “国庆60周年”信访稳定工作预案 为认真做好“教师节”“国庆60周年”期间信访稳定工作，努力维护两节期间学校生活、工作秩序稳定，确保教职工过上一个愉快祥和的60大庆，并做好2009年度社会稳定工作，根据教育局指示精神，结合我校信访维稳工作实际，特制定本预案。 一、组织领导 学校成立信访稳定工作专门领导小组，全面负责近期及2009年度信访稳定工作的组织领导，协调指挥、督促指导。 组 长：尹世成 韦高余 成 员：徐刚田 陈彦 熊方距 熊正玺 下设办公室：熊方距 领导小组下设三个专项工作组： 1、综合协调小组： 组 长：尹世成 成 员：韦高余 徐刚田 职责：牵头负责近期及2009年度信访稳定工作的组织指挥，统筹协调及督促检查工作。 2、安全维稳组： 组 长：韦高余 成 员：陈彦 熊方距 职责：负责“两节”期间的安全维稳以及涉诉事件的化解稳控工作。 3、信访稳定组： 组 长：熊方距 成 员：徐刚田 熊正玺 职责：负责信访案件的化解稳控以及非正常上访问题的教育处置工作。 二、工作措施 1、全面排查，摸清底数。按照“分头管理，分级负责”和“一岗双责”的原则，立即组织对本单位信访稳定情况的全面检查，做到排查不留死角，不出现空挡，尤其对重大信访苗头和不稳定隐患要切实做到心中有数。 2、走访约谈，疏导化解。对近期易引发非正常上访的重大信访苗头，主要领导要安排时间亲自约谈，根据群众信访反映的实际问题，制定针对性的解决方案，对情绪冲动、行为极端的上访人员公安机关要主动对其进行诫勉谈话。各责任单位要落实专人进行跟踪疏导，找准所反映问题的症结，掌握信访人的思想动态，为全面解决问题奠定基础。 3、健全预案，严防死守。对近期易发生非正常上访的信访人，落实专人不间断防控，确保不离开居住地、不脱离监控视线，不发生非正常上访。 三、应急方案 1、灵通信息，及时报告。出现非正常上访，责任人应在第一时间迅速报告校长室、及时启动应急预案，及时处置，防止事态进一步扩大。 2、迅速行动，果断处置。 3、调查核实，责任追究。对因工作重视不够，措施不力，处置不及时造成严重后果和重大影响的部门将严格实行检查，逐级追究分管领导和具体经办人员责任。 黑林镇大树小学 2009.9