(拓展训练项目建议书.docVIP

石家庄市**拓展训练方案： 王牌团队—高绩效团队计划 **年户外体验式培训项目建议书 方案策划：  目 录 项目建议书内容介绍： （一）参训客户背景………………………………03 （二）课程设计思路………………………………04 （三）日程安排……………………………………05 （四）部分项目介绍………………………………07 （五）师资介绍……………………………………07 （六）基地介绍……………………………………08 （七）安全保证……………………………………09 （八）部分经典案例介绍…………………………10 （九）课程价格……………………………………10 （十）致学员的一封信……………………………11 声明： 此项目建议书是在参训组织者进行简单培训需求调查的基础上拟定的，故需要进一步的调整内容，正式的培训计划将在双方不断沟通后陆续提出并完善。 ==激发潜能==历练团队==分享经验==共同成长== 参训客户背景 参训人员单位： 参训人员： 暂定 50人 参 训 时 间：2013年 4月底 二天 推荐参训地点：**拓展野三坡培训基地 培训收益： 认识作用，增进对团队的参与意识与责任心 激励士气营造组织气氛深化内部沟通 树立相互配合， 增强团队凝聚力以及企业的向心力 促进战略分享增进目标认同学习共同成长 出 现 Present 参与每次培训所提供的学习机会，而且尽可能将精力集中在课程学习上，将任何会使你分心的人、事、物暂时排除。 专 注 Pay Attention 将全部注意力放在体验及了解课程上。聆听是表现专注的最基本态度。不只是聆听其它人所说的话，更要聆听你内心的声音。这些声音所要传达的想法常常是丰富且具有启示性的，对于个人的成长将会有很大助益。 说真心话 Speak Your Truth 说出真心话。要知道，你的感觉是独一无二的，对自己及他人都有潜在的学习价值。所以要自由地说，诚实地说真心话，同时也虚心地聆听他人意见。 开明的态度 Be Open To Outcomes 也许你对即将发生的学习体验持有成见或心怀恐惧，请试着放弃这些成见和恐惧，以开明的态度来迎接全新学习体验的产生。若你能保持开明的态度和开放的心胸，不在课程结束前作任何断章取义的评断，那么在课程结束后，你会发现自己在心智成长上会有料想不到的惊人收获。 注意身体情感上的安全 Attend To Safety 团队中的每个人都有责任确保学习环境的安全无忧，不论在言语或肢体行为上，都要注意与维护。真心相待他人生理及心理上的安全要求，同时竭尽所能地给予伙伴最大的鼓励与支持。相信他人也会回报你，以真心相扶持。 我们的理解及课程设计思路： 理解： 随着市场竞争的日趋激烈，企业文化在企业的快速成长过程中也起着重要的作用。员工对工作目标的追求和对企业的忠诚度，都源自对企业文化的正确理解。在这个生活节奏越来越快，市场竞争越来越激烈的社会环境中，企业、组织和个人更需要融为一体，统一目标，统一观念。企业的员工需要跟上企业的快速成长，而企业的成长最终决定于对共同目标的不懈追求。 建议： 课程所涉及的项目包含地面项目及高空项目，个人项目及团队项目。这一系列项目使参训员工对整个培训得以保持高度的热情。项目设计的理论部分做到在一个项目中感受，下一个项目中理解，再下一个项目中应用，做到融会贯通，进而运用到实际工作、生活当中。 课程设计思路：（分阶段项目顺序） 个人挑战与团队合作，认识到个人成功与团队鼓励及压力的关系； 完成团队合作项目体会个人利益与团队利益的统一，让所有员工充分认识到从部门的根本利益出发考虑问题。 以如何形成团队内的有效沟通为主线，结合高效团队形成的各个阶段贯穿整个培训课程，将这些理论运用到工作当中。 培训手段 将要传导的课程理念融合到活动项目之中，利用拓展培训项目作为模拟工作环境的载体，将游戏场景与真实的工作场景丝丝入扣地对应起来，同时结合具备丰富的培训经验的讲师深入浅出的讲解，从亲身体验和理论分析两个方面来提升其个体能力和团队协作能力，进而提高整个团队的综合战斗力。 “**”课程特色 将本次培训安排在风景优美、自然景观独特的地区实施。让与会者远离紧张的工作环境，回到大自然的怀抱。 以蓝天为伴、以绿草为邻，在队友们的配合下，通过迎接一系列挑战、克服一系列困难，充分享受成功的喜悦与团队合作的魅力 以互动的形式分享经验，达到陶冶情操、