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1围绕中心服务大局扎实开展创先争优活动
围绕中心 服务大局 扎实开展创先争优活动
在区直机关创先争优活动现场推进会上的讲话
2010年11月25日
同志们:
今天召开区直机关创先争优活动现场推进会,主要是为了总结交流前一阶段区直机关创先争优活动的情况,安排部署下一阶段工作。?这次会议得到了区创先争优活动领导小组的高度重视,区委常委、组织部长,区委创先争优活动领导小组副组长李林平,区委组织部副部长,区编办、创争办主任鲍克辉,区委宣传部副部长张旭,区争创办副主任万胜华亲临会议并将作重要讲话,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。刚才,区教育局等5个单位在会上作了交流发言,这些发言都各有特色,希望各单位认真学习借鉴他们的经验和做法。
一、客观总结创先争优活动前一阶段开展情况
今年以来,在区委创先争优活动领导小组的领导下,区创先争优活动第一指导组(区直机关工委)切实履行工作职责。区直机关工委于6月4日上午,在区药监局会议室召开深入开展创先争优活动推进会, 8月25至27日,在古门风景区召开区直机关创先争优活动研讨会。为了贯彻落实《关于在创先争优活动中开展公开承诺的指导意见》,区直机关工委于9月29日前、10月26日前分两个时段,对区直机关单位进行了公开承诺、践诺情况专项督导检查,及时掌握区直单位创先争优活动进展情况,分类指导区直机关单位开展活动,总结推广区直机关创先争优活动经验,发现、宣传在活动中涌现出来的先进典型,有效地服务了全区工作大局和机关各项工作,有力地加强了机关党的建设。回顾区直单位创先争优工作,主要有以下特点:
(一)领导重视,组织到位。区直机关工委把创先争优工作纳入机关党建工作的重中之重,列入经常性工作计划安排、督促检查,做到区委有部署,工委抓落实。区直机关各部门党组(党委)和机关各级党组织把创先争优工作列入部门工作和党建工作的重要内容,作为提高党员干部综合素质、转变职能、改进作风、增强凝聚力和振奋精神的有效载体,与业务工作同安排、同部署、同考核,坚持以活动添生机,以创建增活力。区直各部门、各单位分别成立了创先争优活动领导小组,设立了办公室,明确了工作人员和职责分工,并在第一时间层层发动,召开了动员大会,传达了区委创先争优活动会议精神和有关要求,对本部门、单位开展创先争优活动进行安排部署,为创先争优工作的顺利开展奠定了坚实的组织基础。 (二)准确切入,重点突出。创先争优工作始终围绕发展黄陂经济、建设和谐黄陂和培育一流作风、建设一流队伍、创造一流业绩来组织、来开展。紧紧围绕加强部门领导班子思想政治建设、提高党员干部素质能力、解决群众困难、推进党的先进性建设等重点,及时制订活动方案、实施办法,做到活动目标、内容、要求、方式、领导、措施明确,健全了创先争优活动的工作机制,保证了活动的扎实开展。如区供销社在创先争优活动中,突出特色,注重方法。一是突出一个“学”字,与建设学习型党组织结合起来;二是突出一个“查”字,与后续整改结合起来;三是突出一个“紧”字,与日常中心工作结合起来;四是突出一个“责”字,与基层党组织和党员的能力素质建设结合起来。区电信局在创先争优活动中,创新活动载体,突出活动特色,组织开展“发展型党支部、服务型党干部、帮带型党员”专题活动,充分发挥先进典型的引领示范作用。区人民医院突出实践特色,围绕公立医院改革、围绕创建“三级医院”、围绕缓解群众“看病贵、看病难”等问题、围绕推进医德考评制度的落实等方面力求突破,以创先争优活动的成果推动卫生事业的发展,以事业的发展促进创先争优活动的深入推进。 (三)宣传扎实,氛围浓厚。创先争优活动紧紧围绕区委、区政府中心工作,紧密结合部门、单位实际扎实开展,注重调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性,做到发动深入、参与广泛、氛围浓厚。如区教育局、区电信局、供电公司等单位通过集中学习、专题讨论,举办报告会、演讲会、座谈会、专题讲座、专题辅导,在基层党组织和党员干部中开展“公开承诺”、“党员先锋岗”、“党员联系户”、 悬挂横幅、标语等形式营造氛围和声势,同时编发活动简报,不定期地向各党组织发放,积极宣传活动进展情况。
(四)主题鲜明、载体各具特色。在创先争优活动中,区教育局以“争当师德楷模,争创一流业绩”为载体,开展“五比五看”活动来推进创先争优工作(即教师党员比教育教学,看谁的教学效果好;学校后勤人员比奉献,看谁服务学生质量好;局机关、直属单位党员比服务,看谁优质高效评价优;学校中层干部党员比贡献,看谁业务技能水平高;学校校级干部比作为,看谁干事创业本领大)。区检察院以“六个一”活动为载体,扎实推进创先争优活动深入开展。即开展了一次主题教育活动、举行了一次党员干警集体宣誓和“恪守检察职业道德,从我做起”签名活动、组织了一次理论知识考试、参观了一次反腐倡廉展览、举办了一次“公信力建设大家谈”征文活动、举办了
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