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高等教育自学考试全国统一命题考试 管理学原理优化标准预测试卷(一) 本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题；选择题30分，非选择题70分，满分100分，考试时间为150分钟。 第一部分 选择题(共30分) 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l．管理者是管理的主体，美国管理学家德鲁克对管理者的 责任从三个层次作出了回答，其中不包括 ( ) A．承担起社会责任 B．管理工作和员工 C．管理管理者 D．管理一个组织 2．下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论? ( ) A．职工是自然人 B．人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的 C．人的需要是有层次的 D．新型的领导能力在于提高职工的满足度 3．一些社会习惯和整个社会所持有的价值观以及为人们所普遍接受和实际实行的行为准则等，指的是 ( ) A．经济环境 B．政治和法律环境 C．科技环境 D．社会文化环境 4．计划工作的起点是 ( ) A．确定目标 B．估量机会 C．确定可供选择的方案 D．确定前提条件 5．目标管理具有 ( ) A．强制管理特点 B．政治管理特点 C．自我控制特点 D．价值管理特点 6．计划工作的前提条件是指计划在实施过程中 ( ) A．经济环境 B．资金情况 C．经营环境 D．预期的内外部环境 7．激励潜力分数(MPS)的公式是 ( ) A．MPS=[(技能多样性+任务同一性十任务重要性)÷3]×自主性×反馈 B．MPS=[(技能多样性+任务同一性十任务重要性)÷2] ×自主性×反馈 C．MPS=[(技能多样性+任务同一性+任务重要性)÷3] D．MPS=[(技能多样性+任务同一性十任务重要性)÷2] 8．在处理三种职权关系时。要充分发挥参谋职权的作用，目的在于 ( ) A．及时进行沟通 B．维护管理者的统一指挥 C．有利于协调 D．有利于直线人员决策的有效性 9．六西格玛管理中的MAIC循环，是指 ( ) A．测量、分析、控制和改进 B．管理、分析、控制和改进 C．测量、分析、指挥和控制 D．测量、分析、组织和控制 10．组织中最稀缺的资源是 ( ) A．组织目标 B．技术设备 C．资金 D．组织成员 11．时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问提出的。 ( ) A．爱德华·海 B．迈克尔·哈默 C．詹姆斯·钱皮 D．埃利奥特·贾克斯 12．成功地履行管理职能最基本的要求是 ( ) A．德才兼备 B．具有管理能力 C．强烈的管理愿望 D．符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求 13．对管理者进行培训时，应遵循 ( ) A．职位相称原则 B．“全面提高，重点培养”原则 C．组织原则 D．有利提升原则 14．根据经验，由指导与领导工作所引发的才能占下属才能总量的比例大约是 ( ) A．60% B．50% C．40% D．20% 15．领导连续流的提出者是 ( ) A．利克特 B．布莱克和穆登 C．菲德勒 D．坦南鲍姆和施米特 16．组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项? ( ) A．自我管理团队 B．工作团队 C．过程改进团队 D．虚拟团队 17．下面哪一项不属于沟通渠道的性质? ( ) A．速度 B．反馈 C．成本 D．目标 18．双因素理论的提出者是 ( ) A．马斯洛 B．赫茨伯格 C．麦克莱兰 D．弗鲁姆 19．控制工作的首要目的是 ( ) A．维持现状 B．打破现状 C．改革、创新 D．修改已有的计划 20．企业对日常发生的各项基本活动的预算是 ( ) A．运营预算 B．投资预算 C．财务预算 D．零基预算 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．组织所面临的外部环境可以分为 ( ) A．一般环境 B．微观环境 C