团干部工作及素养陆士祯.ppt.ppt

提高个人素养做好共青团工作 中国青年政治学院 陆士桢 一、青年与发展 ——什么是青年 1、认识“鸟巢一代” “鸟巢一代”的关键词（民调）: “自信”，以55.3％的支持率排在第一位； “和平、和解、和谐”，以51.9％支持率紧随其后， “开放”；以49.8％排在第三位； 还有九大特质均得到1／3以上的确认： 理性爱国（48.4％），友善（44.4％），有梦想（44.1％），敢于竞争（41.8％），奉献精神（38.6％），快乐（38.1％），平等交流（35.0％），责任心强（34.6％），崇尚参与（34.0％）。 认识“鸟巢一代” 自嘲： 【史记：80后通史】初从业，廿四乃成，负债十万。觅生计，十年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。不足购房，遂投股市，翌年缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔。乃倾其所有入院一周，无药自愈。友怜之，赊三鹿一包，冲而饮，卒。 2、 关于“青年”(1) 1、青年地位：青年群体是社会生产的生力军和后备力量，青年的概念具有基础性和未来性; 2、青年文化：青年亚文化与社会主体文化具有趋同、矛盾，甚至对抗等多种关系，具有三个特征： ☆最具表达力和影响力的亚文化样式； ☆最具矛盾性的文化类别，往往激进与先进、批判与反叛、生命力与破坏力共存； ☆最具强烈参与诉求的亚文化； 3、青年发展：发展是青年的本质和根本需求，在人的发展阶段性角度，青年是未成熟的人、正在发展中的人； 关于“青年”(2) 4、青年问题：青年对社会的参与受到群体特征的限制，形成群体性的社会矛盾和社会心理； 5、青年的社会定位：在社会总体人群划分上，青年是社会弱势群体； 6、青年个体：每一个青年人都是能动的、具有发展潜能的、独特的人； 3、关于当代青年 发展日趋个性、多样，与社会之间的互动频繁、深入； 思想活跃，价值多元，崇尚自我，人生目标追求主动，但缺乏扎实动力，心理较为脆弱； 改变了传统的团体性、有组织化、一致性等社会参与方式，表现为对传统政治活动的冷漠与个体化、社会化政治参与并存； 道德能力水平，对社会的适应能力持续提高，道德的自觉性本质随社会发展日益呈现； 面临着过去父兄从未遇到过的社会环境带来的发展困惑与压力、生存压力带来的心理困惑、生活方式的选择困惑 ； 二、青年发展及工作面临的新形势新任务 ——青年与社会 1、社会变迁，青年发展面临新挑战 ★社会意识的多样化不可避免，意识形态冲突长期存在——选择； ★现实化、物质化、契约化直接影响社会道德价值——构建精神家园； ★传播方式走向大众化、草根化，权威社会逐渐让位于平等、沟通、民主新格局——公民素养； ★社会组织变迁，共青团等正式组织影响力下降，多元的、非正式的青年自组织日趋活跃——科学健康的社会化； 2、社会管理体系进一步健全， 青年事务责任重大 发展与问题是青年事务的两大主题； 青少年社会福利需求日趋突出： 1、获得基本生活条件； 2、获得健康保证； 3、满足学习及就业的需求； 4、获得良好的家庭生活； 5、满足休闲和娱乐需求； 6、拥有社会群体及生活能力的需求； 7、获得良好心理发展的需求； 8、免于被歧视、剥削伤害的需求； 三、提高个人素养做好青年工作 ——以人为本，服务青年 1、明确在发展进程中共青团的任务 1、助手和后备军，引导青年支持改革，维护稳定——党的青年组织，具有政治属性； 2、党联系青年的桥梁纽带，协助政府管理青年事务——兼有政府职能的行政组织，具有行政属性； 3、代表和维护青年的具体利益，竭诚服务青年——青年的群众性组织，具有社会属性； 2、服务青年发展 确立基本人生价值 祖国利益至上； 坚持人民利益方向； 诚信守纪； 崇尚科学，热爱劳动； 和谐与包容； 服务青年发展 搭建好人生支撑 1、物质支撑——学习能力、职业能力 2、精神支撑——坚定信仰、完善人格 3、社会支撑——制度价值与规则、沟通与合作 3、增加团组织凝聚力与覆盖率 信仰：共青团要坚持自己的宗旨，用先进的价值观凝聚青年； 服务：要满足青年各方面的需求，用竭诚的服务团结青年； 团队：共青团要努力建设青少年互动成长团体，用团队意识和文化感染青年； 活动：共青团要开展青少年喜闻乐见的、适应青少年需要的活动，用信念和热情引领青年； 青年领袖：团干部要成为党放心，青年满意的青年领袖，用高尚的情操、丰厚的知识、完善的人格对青少年发挥非权力影响； 4、综合协调社会青年事务 ☆积极推进政府和行政部门将青年事业纳入本地区、本部门经济和社会发展的总体规划之中， ☆争取确立若干个促进青年事务