教师管的理办法.doc

清水乡中心学校日常事务管理制度 １、严格执行升降国旗制度。 ２、校内按规定悬挂领袖像，张贴中华人民共和国地图和世界地图、学生日常行为守则等。 ３、不允许任何单位和个人在学校中进行宗教活动。 ４、严禁宣传凶杀、暴力、色情等不良图书报刊音像制品在学校中传播。 ５、不允许任何单位和个人在校园内从事以师生为消费对象的营利性活动。 ６、学校在教学设施、饮水饮食、取暖、用电、开展文体活动等方面要采取安全防范措施，保证师生安全。 ７、各工作场所内，均须保持整洁，不得推积发出臭气或有碍卫生的垃圾。 ８、各工作场所内的走道及阶梯，每日至少清扫1次，并须采取适当方法减少灰尘的飞扬。 ９、各工作场所内，应严禁随地吐痰。 10、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。 11、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须符合卫生的要求，旋转于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒乱放。 12、不允许在学校门前和两侧设立集贸市场、停车场、摆摊设点和堆放杂物。 教师考勤制度 一、严格按照学校的规定，不迟到，不早退，教师在工作期间因病因事必须办理好请假手续，否则作旷工处理。 二、1、教师工作期间临时外出需向常务校长口头请假，按时消假。一天内向常务校长请假，一天以上需向校长请假。 2、事假、病假两天以上半个月以下，必须由本人提出书面申请，经校长批准后方可休息。（病假必须附三级（含三级）以上医院的病历证明） 3、病假半个月以上的，必须到学校指定的二级（含二级）以上医院进行检查，由医院出具病历证明，本人提出书面申请，经校行政商量批准后方可休息。（其中育龄妇女还必须由乡及以上计生办出具符合计划生育条例的证明） 三、病假期间，须每隔半个月向学校汇报病情情况，且不得从事有偿收入活动，对在病假期间从事有偿收入活动的，可停发工资，并通知限期返回单位工作，经教育不改的，可按辞退违纪职工的规定处理。 四、病假期超过半个月的，病假结束后，必须工作满两个月，如果不满两个月又请病假的，按连续病假累计算。 五、1、每月临时外出不得超过5次（因公外出除外），临时外出超过2小时以事假半天计算。事假半天减发奖金10元，一天减发奖金20元。病假半天减发奖金5元，一天减发奖金10元。 2、当月事假、病假累计达实际工作天数的1/4，不发当月市发考核奖、校发考核奖和当月的年终奖。 3、当年事假累计满20天、病假超过一个月的不参加任何评优。 4、当年事假、病假超过六个月的不参加当年的年度考核。 5、产假、婚假、丧假等按文件规定执行。 6、长病假期间的工资、待遇按上级文件规定执行。 晨检制度 为保证学生的身心健康，及时发现情况，及时处理，预防学校传染性疾病的发生，特制定此制度： 一、指定班主任教师负责每天早晨对本班学生进行晨检； 二、晨检时应认真、细心，通过观察、询问等方式了解掌握学生的情况；对未到学校的学生要及时想办法了解缺勤的原因； 三、每日晨检情况要做好记载，特别对异常情况更要做好详细的记录：内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、家长姓名、异常情况纪要以及采取的确切措施办法等； 四、对晨检中发现的异常情况，特别是出现发烧、头疼、咳嗽以及不能确定的症状、现象，要及时报告学校； 五、班主任教师对病症学生在治疗期间的情况要跟踪，多了解、多关注，做好记载。 值班值宿制度 为了加强管理,提高管理工作水平，保证学校各项工作能够安全有序地进行，特制定本制度。 1、值班时间为晚5:00----次日7.40。 2、要求值班人员按时到岗，如有迟到，按考勤早退制度考核。 3、值班人员要会使用灭火器，能够处理一些突发事件，值班人员要熟悉火警和匪警电话。 4、值班值宿人员要检查校内安全防范工作。 5、不许酒后上岗，不许留宿外来人员，不许脱岗和睡岗。 6、讲究卫生，保持值班室内的清洁。 7、按时做好值班记录。 8、及时到岗，做好记录。领导查岗如发现漏岗、睡岗的情况，要严肃处理。 9、到岗后对学校室内外安全进行巡逻检查，有情况及时向领导汇报。 10、出现安全问题追究其责任，视情节轻重给予相应处分。 12、在岗期间不允许用学校电话聊天。 13、在值班期间学校财产发生丢失、毁坏现象，由当事人按原物进行赔偿。 14、交接班时要检查学校的物品是否齐全，门窗是否关好，有无长明灯。饮水机、电脑、是否关掉。 15、值班值宿人员要做到四不准： (1)不准脱岗。 (2)不准外单位车辆入内。 (3)不准外来人员留宿 (4)不准喝酒上岗。 16、负责事项： (1)全校的安全防火、防盗。 (2)早晚学校大门的卫生。 (3) 学校的正常维修。 (4)坚守岗位，做好交接班，不准擅离职守。 (5)加强巡逻检查，做好检查记录，加强安全防火防盗，做好保护工作。 (6)上岗之前和在岗期间不准喝酒，上岗