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第六部分：工作协调能力(1～7问) 2005-08-05 　　问：在你最近的一份工作里，最值得夸赞的是哪方面？ 　　答：我最喜欢的就是作为一个招聘者，当你招聘到最佳的人选时那种成功的感觉。我总是对新招聘来的员工和他们的经理进行定期检查。良好的发展报告使我倍受激励。 　　面试官感兴趣的是求职者对工作的适应程度。什么是你做得特别好的？且在下一份工作中你想做得更好的是什么？作总结时侧重你在你的事业中探索的新经验。你的回答应该与你正在面试的职位密切相关。 　Q:What were the most rewarding aspects of your most recent job? 　　A:My favorite aspect of being a recruiter is the feeling of accomplishment you get when you know youve made a good match.I always make periodic checks on the recent recruits and their managers.Positive progress reports keep me motivated. 　　 　　问：你现在从事的这份工作有什么局限性？ 　　答：我的工作现在受到限制，因为这个产业已处于停滞状态。实际上这也磨炼了我在维持市场方面的技巧。通过一些令顾客满意的活动稳定顾客，这些活动能提高我们的名气，使我们在竞争中获胜。 　　简单地讲一两个原因，说明为什么现在的工作不能使你有所发展。思考一下这个问题：“为什么你准备辞去现在的工作？”最重要的是保持积极的心态，侧重你工作中做得好的和你想强调的东西。 　　Q:What are the limitations of your current job? 　　A:My job now is limited because the industrys simply not in a growth mode.Actually,thats why I became skilled in defensive mar keting—retaining customers through customersatisfaction programs that enhance our reputation and give us an edge over the competition. 　　问：这份工作里，你最不感兴趣的是什么？ 　　答：我不希望做的一件事就是通过约见一个又一个小客户的代表。我发现在最近的销售领域里，我通过给予我的主要客户较好的服务，使得我们之间的合作增长了20%。 　　你可能想问面试官：“本职位前任员工在该工作中发现了什么困难？”不管他给你的答案是什么，你都要适当地做出反应，谈一下在这份工作中你最感兴趣的是什么。 　　Q:What interests you least about this job? 　　A:One of the things I hope not to do is prospect extensively by meeting one on one with small account representatives.I found in my last sales territory that I gave superior service to my major accounts by focusing my on site time with them.I was able to grow my key account business 20 percent.  　　问：你对这份工作的哪方面最有信心？ 　　答：我相信我确实可以有效地吸引众人的注意力。每当我站在前面提出一个新的构想时，我很快就赢得人们的支持。把你做得最好的事情推销出去，并且设法找到与它一致的工作，而且这份工作是你所熟知的工作的一部分。询问面试官，你的技能是否对最近的某个项目有所帮助。设法让面试官相信你所能提供的确实是该公司、该工作和该行业所需求的。 　　Q:What aspects of this job do you feel most confidentabout? 　　A:I believe that I can engage an audience really effectively.When I get up in front of a room to present a new idea，I can usually get people on