计量岗位作业指导书重点.doc

一、工作职责 岗位名称：计量员 所属部门：质量技术部 直接上级：质量技术部经理/副经理 工作职责： 1. 在部门经理的直接领导下，负责各车间、部门的计量保证工作。包括车间生产用设备，计量器具、实验室用仪器仪表等，并做好校准情况记录。 2. 做好计量记录台帐、标准的整理及质量记录的保管工作。 3. 做好计量标准文件的保管，现场设备的及时计量校准工作，并做好记录。 4.编写年度周检计划、内校计划、外校计划等，根据校准计划实施校准工作。 5.负责证书及记录的保存及归档，负责在第三方机构或内部验厂时出具设备校准证明。 6. 负责定期的设备校准工作，并及时组织调动相关部门在不影响正常生产的情况下进行计量准备工作。 7. 做好设备定期校准计划、以及内校（三个月）可根据各部门车间实际使用情况及计量器具周检合格率（大于等于90%）适当调整周期、外校（半年、一年）台账，能够保证在校准合格周期内实施计量校准工作。 8.负责公司计量精细化的改制工作，学习外界精细化校准方案。为公司节省校准费用。 9. 完成领导交给的其他任务。 二、工作任务 1 概况 依照《中华人民共和国计量实施细则》，参考有关工作计量器具检定规程，结合我公司工作计量器具的使用情况，实施计量校准工作。 2 文件编写 撰写计量器具检定（校准）作业指导书。 监视测量设备管理规定 监视测量设备校对规程 注：本作业指导书适用于公司内工作计量器具非强制性检定（校准）的操作过程。 3 器具使用 对标准计量器具（企业标准计量器具）实施依据性的使用。 （1）．建立标准计量器具档案、台账、计量计划表。 （2）．标准计量器具以及其标准可溯源至国家标准计量器具。 （3）．标准计量器具集中存放于科技部计量检定室（一般只在检定室内使用）。 4 计量过程细则 （1）规范建立公司工作计量台账、档案。 （2）依据检定（校准）周期，向各部门、车间单位按时下达检定(校准)计划，相关单位负责把被检器具送至检定室，由计量检定人员按编排计划及时完成周期检定（校准）任务。 （3）按周期检定要求应做检定的工作计量器具，因正常生产等客观原因不能拆卸的，应根据情况及时进行现场检定。 5 注意事项 （1）．工作计量器具检定（校准），必须由合格检定员实施。 （2）．工作计量器具检定（校准）方法，应首选本公司制定的《计量器具检定校准方法》。 （3）．检定（校准）过程中必须使用法定计量单位，检定(校准)记录应字体公正、清晰、准确，书写规范。 （4）．被检工作计量器具进入检定场所（检定室），在新的环境中应停放30分钟后才能进行操作。 （5）．确认被检工作计量器具的名称、规格，熟知其工作性能和相关技术要求。 （6）．按照公司《计量器具检定校准方法》，参考对应的产品使用说明书接线，检查无误后方能送电， 预热15分钟后再进行下一步操作。 （7）．检定（校准）项目应根据公司所编《计量器具检定校准方法》逐一进行。 （8）．检定（校准）结果处理：填写校验记录、校准结果、或以文件的形式通知各部门、车间，并对检定校准合格的器具粘贴合格证。 （9）．校准结束后，要把标准器具放置回原处，并认真填写校准计记录表，做好校准收尾工作。 三、监视测量设备校对规程 1 游标卡尺校对规程 用干净软纸或毛巾把待检游标卡尺擦拭干净；检查卡尺外观和各零部件配合是否灵活；不灵活的采取相应措施，使其灵活；调整后仍不符合要求的应立即停用，进行降级或报废处理； 检查卡尺零位是否对齐；零位不对齐的，调整刻度标尺使其对齐；调整后仍不符合要求的应立即停用，进行降级或报废处理； 取出标准量块，放在校准平台上； 从小规格到大规格，依次取出标准量块，并分别用待检卡尺依次对量块进行测量比对； 测量误差要求：最大公差：±0.2mm; 不符合公差要求的游标卡尺应调整其刻度标尺，调整后仍不符合要求的应立即停用，进行降级或报废处理； 环境要求：温度：常温 湿度：小于85% 2 电子台秤校准规程 目的：确保电子台秤测量结果准确、可靠； 适用范围：XK3100-B2+系列电子台秤； 校准步骤： 打开上盖，在JP1处插好短路环； 开机自检；自检结束后显示d=xx，开始标定；测量误差要求：最大公差：2‰ 按“↑”可修改分度值，不需修改的直接按“确认”键,并自动进入小数点设定； 按“↑”可修改小数点位数，不需修改的直接按“确认”键，自动