和社区主导的计划.ppt

B 部 強化「社区主导治疗」的效果 社区参与 增強版（带利益关系者会议） 「我们拿钱出来买笔，笔记簿，药箱，和治疗副作用的药物。」 「我们为社区主导的药物分销者提供交通运输。」 「我们动员村民使用药物。」 普通版（沒有利益关系者会议） 捐助物资同上，但… 负面反应多达两倍：「社区沒有具意义的角色。」 更多「有条件」的响应： 「假设我们会…」 「我们应该…」 「他们以为我们会…」 增強参与带来的改变 更多妇女成为社区主导的药物分销者 社区主导的药物分销者收到稍多金钱和物资捐助 农村的存药究竟是乙酰氨基酚止痛药或百利通止痛药，沒有差別 社区主导增強版的指标 乡村百份比 指标 社区主导的 女性药物分销者 买入止痛药 帮助社区分销 增強版 普通版 对交互的认知 「我现在每月最少见健康工作人员一次；以前他们不是这樣定时来访。」 「以前，健康工作人员和村民的沟通有较大鸿沟。」 「我知道可以直接，随时（向龙線虫协调员）拿药。开会时，我们放心讨论，沒有谁领导谁(上属和下属)。」 「人们开始对健康工作人员有信心。以前，许多人不相信他们，以为他们会愚弄我们。」 「我不认为开会前关系很好，但（会议后）随即有正面反应。」 仍然抱有疑心，尤其是对普通版 「健康工作人员只是来打防疫针。」 「沒有交互；我们见不到他们。」 「研究队伍收工后，健康工作人员不可能会来。」 「我们看不到健康工作人员的效果。」 「我们再不见到他们了。」 「以前未见过健康工作人员。是研究人员来看我们，照顾我们。」 意愿和投入 增強版和普通版 「我们可以，也十分乐意继续用药；我们会动员我们社区的人。」 「我们有能力持续用药，因为对我们有好处。想让这计划成为常态，许多人都有用过这种药。」 但增強版有更多响应的人提到为将来已採取的步骤 健康工作人员的表现 留意到他们可以促进培训和召开会议 社区主导內部化 我们的角色是拜访社区领导者 我们应该让他们为本身选择「社区主导的药物分销者」 我的角色是培训「社区主导的药物分销者」 我们让村民自行处理 增強版参加者呈报有进行更多必需的社区主导活动—规划，管理物料供应，监督 健康工作人员对「社区指导ivermectin治疗」的态度 社区有能力处理ivermectin—增加 控制盘尾丝虫，由地区（不是国家）来办最好—增加 社区投入节省健康工作人员的时间—增加 健康工作人员不能处理发放；工作过多—增加 健康工作人员不相信「社区主导」—減少 医疗制度／政策需要宣导 地方政府的主席和议员对将来的支持，抱正面态度 地方政府极有诚意支持所有改善社区健康的项目，包括「社区主导」的计划 地方政府卫生部留意到 议会換人频繁 有些地方政府有后勤和财政支持 沒有即场投票或欠缺对其它事务的兴趣 但依然会继续，扩大 总结：维持「社区主导」 社区能夠执行和维持「社区主导治疗」 有提供採购、管理副作用、社区主导药物分派支持等资源 社区主导药物分销者能夠负责分销、记錄 以社区为基的组织有前途 健康职工也有能力 可以促进，和社区伙伴交互 管理培训，药物供应等 对「社区主导治疗」表达正面态度 求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 页 页 页 页 页 页 页 页 页 页 页 页 页 页 这作品是根据「创作共享」的「署名—非商业用途—保持一致」条款发表。你使用这些材料，即是接受这网站的条款和使用材料的条件。 ?版权（2006）属約翰霍普金斯大学与William Brieger拥有。这些材料的批准使用，是根据条款规定的权限。提供的材料以发表的內容为準，不提供保证条款。用户自负全责，必须自行评估材料的準确性和效力。材料可能包括第三者拥有版权的材料；有需要时，用户有责任向第三者取得使用许可。 約翰霍普金斯大学 彭博公共卫生学院 約翰霍普金斯大学 彭博公共卫生学院 龙線虫病的社区参与—个案研究 William R. Brieger, MPH, CHES, DrPh 約翰霍普金斯大学 A 部 比较以社区为基础 和