【2017年整理】南开15秋学期《公共部门绩效评估》在线作业.docVIP

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【2017年整理】南开15秋学期《公共部门绩效评估》在线作业

15秋学期《公共部门绩效评估》在线作业 【单选题】 1.下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧 . 明确提出的问题 . 注意提问的方法 . 注意观察访谈者 . 掌握倾听的技巧 正确答案: 2.求全效应又称作 . 理想效应 . 参照效应 . 首因效应 . 先后效应 正确答案: 3.下列哪种不属于抽样的方法 . 简单随机抽样 . 等距抽样 . 成对抽样 . 分层抽样 正确答案: 4.公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在 . 10以上 . 20人以上 . 40人以上 . 50人以上 正确答案: 5.下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向 . 市场取向 . 社会取向 . 分权取向 . 服务取向 正确答案: 6.下列哪些不属于文献调查法的优点 . 历史性 . 间接性 . 无反映性 . 简便易行 正确答案: 7.光环效应又称作 . 晕轮效应 . 参照效应 . 首因效应 . 先后效应 正确答案: 8.一般而言,一个绩效指标附设有的指标数为 . 3-5个 . 4-6个 . 3-6个 . 2-7个 正确答案: 9.根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录,进行评估的方法是 . 行为锚定法 . 目标管理法 . 关键事件法 . 强制分布法 正确答案: 10.以己之心,度人之腹指的是 . 极化效应 . 投射效应 . 求全效应 . 先后效应 正确答案: 11.过去考评周期一般为 . 一年 . 二年 . 6个月 . 1-2个月 正确答案: 12.座谈会控制的人数一般在 . 5-8人 . 10-20人 . 6-12人 . 7-13人 正确答案: 13.下列哪些不属于依法行政的指标要素 . 公正合理 . 仪表端庄 . 公平无私 . 公开透明 正确答案: 14.一定的心理活动所形成的准备状态,会影响同类后继心理活动的现象指 . 角色心理 . 时尚效应 . 心理定势 . 自我保护心理 正确答案: 15.中介机构的选聘方式方面,下面哪种是错误的 . 题名选聘 . 民主投票 . 招标 . 管理机构选择 正确答案: 16.根据部门领导与部门预先确定的目标,根据实现程度进行评估的方法是 . 行为锚定法 . 目标管理法 . 关键事件法 . 强制分布法 正确答案: 17.下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求 . 评估主体的多元化 . 信息结构的无缝隙化 . 信息结构的网络化 . 信息传递的完整性 正确答案: 18.一般大型测验要求信度系统在()以上 . 0.6 . 0.7 . 0.8 . 0.9 正确答案: 19.单位测验一般认为信度系数不能低于() . 0.6 . 0.7 . 0.8 . 0.9 正确答案: 20.下列哪些不属于评估管理机构的主要职责 . 拟订评估方案 . 制定评估计划 . 分析定量评价结果提出咨询意见 . 给予技术指导 正确答案: 【多选题】 1.以下哪些属于公共人力资源绩效的功能 . 提升改善 . 行为训练 . 人格培养 . 职业发展 . 报酬 正确答案: 2.下列哪些属于抽样的方法 . 简单随机抽样 . 等距抽样 . 交错抽样 . 成对抽样 . 分层抽样 正确答案: 3.以下哪些属于公共部门 . 政府组织 . 市场经济部门 . 第三部门 . 第四部门 . 私营企业 正确答案: 4.中介机构的选聘方式方面,下面哪种是正确的 . 题名选聘 . 民主投票 . 招标 . 管理机构选择 正确答案: 5.下列哪些属于评估工作质量的指标要素 . 化解难题 . 团结协作 . 廉洁自律 . 应付变化 . 上级表彰 正确答案: 6.绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面 . 评估指标体系的要求 . 综合运用的要求 . 多元化的要求 . 及时的要求 . 完整的要求 正确答案: 7.一个完整的评估系统应该反映哪些内容 . 输入 . 过程 . 程序 . 输出 . 结果 正确答案: 8.下列哪些属于评估管理机构的主要职责 . 拟订评估方案 . 制定评估计划 . 指导评估工作 . 给予技术指导 . 参与争议事项的审议 正确答案: 9.一般来说,在绩效评估模式的维度设计时,下列哪些属于包括的部分 . 重要指标 . 基本指标 . 修正指标 . 主要指标 . 标准分值和加权计算 正确答案: 10.下列哪些属于绩效评估信息化实现的作用 . 利于评估的推广 . 利于目标的实现 . 利用工作的高效 . 成为辅助决策的依据 . 利于完善评估体系 正确答案: 11.评估的实施环境中,进行相关的制度建设,要做到() . 加强绩效评估的制度 . 领导重视 . 建立有效评估申诉制度 . 评估文化建设 . 建立合理的奖惩制度 正确答案: 12.下列哪些属于评

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