公务员制度模拟考试试题及答案.docVIP

全国2013年7月高等教育自学考试 公务员制度（模拟考试）试题 课程代码： 选择题部分 注意事项： 1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共0小题，每小题1分，共0分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.下列组织中属于参照公务员制度进行管理，但其工作人员的称谓不叫公务员的是 A.地方政协B.检察院 C.共青团机关 D.省公安厅 2.正式宣布我国将建立和推行中国特色的公务员制度是在 A.党的十三B.党的十四C.党的十六大D.党的十七大 3.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是 A.法制化管理机制B.分类管理机制C.激励竞争机制D.勤政廉政保障机制 4.根据我国公务员法的规定，下列不属于公务员的义务的一项是 A.忠于宪法B.保守秘密C.保持“政治中立”D.忠于国家 5.在人事分类中，品位分类强调的是 A.以“人”为中心B.以“事”为中心C.以“学历”为中心D.以“职务”为中心 6.在我国公务员体制中，国务院总理属于 A.专业技术类职位B.综合管理类职位C.行政执法类职位D.其他类别职位 7.我国公务员的级别与工资待遇的关系是 A.确定公务员工资的唯一依据B.与职务一样，是确定工资待遇的重要依据 C.是确定工资待遇的参考依据D.无关 8.我国公务员录用的原则中，应该 A.以公开为目的B.以竞争为目的C.以平等为目的D.以择优为目的 9.录用公务员的首要程序是 A.审核编制限额B.审核职位空缺情况C.发布招考公告D.进行资格审查 10.公务员考核制度的主要形式是 A.平时考核B.定期考核C.录用考察D.晋升考察 11.评价公务员的主要依据是公务员的 A.政治觉悟B.思想道德C.工作实绩D.生活作风 12.我国公务员考核的等次分为 A.3等B.4等C.5等D.6等 13.公务员年度考核被确定为基本称职等次的，可以 A.降低一个职务层次任职B.晋升一个工资档次C.不享受年度考核奖金D.享受年度考核奖金 14.任免县政府工作部门副主任科员的机关是 A.县政府的工作部门B.县政府C.县政府人事局D.县委组织部 15.下列哪种情形下公务员职务将自行免除 A.被劳动教养的B.挂职锻炼的C.转任的D.轮换的 16. 下列选项中，不属于职位聘任制特点的是A.不能续聘?B.合同管理C.平等协商?D.任期明确 17.我国公务员参加非法组织的行为直接违反了A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律 18.下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是A.警告B.记过C.降级D.撤职 19.下列不属于公务员法定培训类型的是 A.初任培训B.转任培训C.任职培训D.业务培训 20.开展公务员培训活动的第一步是 A.需求分析B.培训规划C.培训设计D.培训评估 21.下列不属于公务员回避类型的是A.民族回避B.公务回避C.任职回避D.地域回避 22.国有企业事业单位，人民团体和群众团体中从事公务员的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务，是指公务员交流中的A.调任B.转任C.挂职锻炼D.委任 23.下列关系中属于公务员应该回避的是A.师生关系B.同学关系C.占有关系D.父子关系 24.按照公务员的职务、级别、年功和实际贡献，确定工资标准的一种工资制度是A.职级工资制B.基础工资制C.工龄工资制D.实绩工资制 25.我国现行国家公务员工资制度的特点是A.以级别工资为主，以岗位津贴为辅B.以职务工资为主，以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主，以奖金津贴为辅D.以基础工资为主，以工龄工资为辅 26.国家为保护公务员的身体健康，每年安排公务员集中一段时间进行轮休作出的规定是A.非法定假日B.年休假C.探亲假D.事假 27下列有关辞去公职说法，不正确的是A.公务员辞去公职的权利可自由地享有B.辞去公职是公务员自主择业的权利 C.辞去公职权利也受到一定的限制D.公务员的职业直接关系到国家的安全和利益 28予以辞退的公务员应具备的条件是 A.因能力不足而不能胜任现职工作的B.年度考核被确定为不称职的 C.一年内旷工累计超过15天的D.所在机关需要调整工作时，本人拒绝合理安排的 29.申诉者仅限于对机关作出的本人的具体（）决定不服的公务员 A.行政处分B.人事处理C.行政处罚D.合法权益 30.在公务员径直申诉程序中，公务员对本人的人事处理不服的可以向哪个部门提出申诉？ A.同级公务员主管部门B.原处理机关