员工幸福感调查问卷.docVIP

2012年度公司员工“幸福感 ”调查问卷（1） 个人信息类调查（单项选择） 1、您的性别 A、男 B、女 2、您的籍贯 A、本地 B、外地 3、您的年龄段 A、18—30岁 B、31—40岁 C、41—50岁 D、51—60岁 4、您的工作年限 A、1年以下 B、2—5 年 C、6—10年 D、10—20年 E、20年以上 5、您的婚姻状况 A、未婚 B、已婚 6、您的职务或职称 A、普通员工 B、科级 C、处级 D、初级职称 E、中级职称 F、高级职称 7、您已获得的最高学历 A、技校 B、中专 C、大学专科 D、大学本科 E、硕士及以上 8、您目前的收入 A、1500元以下 B、1500—2500元 C、2501—3500元 D、3501—4500元 E、4500元以上 备注说明： 1、???????? 信息类调查问卷是为公司幸福感调查分类统计用的，以此我们在深入研究幸福感工作中的性别、年龄、职务、入厂时间、收入差异对员工幸福的影响，以便我们有针对性的开展工作。并在相关工作中考虑各方面的需要，更好的服务职工。 2、???????? 填写时请单项选择。 2012年度公司员工“幸福感 ”调查问卷（2） 咨询问卷调查（单项选择和另写建议） 1、您认为在平果铝工作和生活幸福吗？ A、幸福 B、还可以 D、不幸福 2、您认为公司关于建设让职工有幸福感的工作是否有必要？ A、非常必要 B、没必要 3、您对“企业是我家，幸福靠大家”的公司幸福理念 A、非常认同 B、基本认同 C、不认同 4、设立一个企业共同的节日会增加您幸福感吗？ ，您最希望是哪天？ A、会 B、不会 C、9月25日（投产纪念日） D、5月7日（开工日） 5、您认为2013年职工收入幅度能多少会达到增加您幸福感？ A、在市场低迷的情况下不低于2012年收入水平和增长水平 B、收入增幅不低于CPI（消费物价指数）的增幅 C、您的其他建议（请书面填写内容） 6、您对改善工作环境的主要想法是什么？ A、治理厂区粉尘 B、改善厂区澡堂 C、改善或维修员工休息室、值班室 D、您的其他建议（请书面填写内容） 7、在劳保用品发放上您最希望在哪方面改进？ A、将单一工作服变季节性工作服B、增加冬天倒班岗位发放御寒棉袄 C、推行劳保服以旧换新 D、您的其他建议（请书面填写内容） 8、在各种节假日福利方面您最希望公司做出哪种举措？ A、保持上年度发放范围和标准B、增加发放福标准 C、您的其他建议（请书面填写内容） 9、在现行的体制下，公司帮助解决职工子女就业的主要手段就是两种：一是应届本科毕业生，毕业分配人才引进，二是其他的只有解决部分劳动工。您对此的意见是 A、理解 B、不理解 C、您的其他建议（请书面填写内容） 10、关于职工家属就业问题。公司解决的原则是：一、用劳务工方式解决，二、如有劳务工的空缺则可递补增加；解决具体条件和方法是：一、职工因工、因病去世的无就业家庭，一定解决。二、对家庭特别困难的家属，公司重点考虑解决；三、对公司做出突出贡献的职工优先考虑解决。您认同公司解决办法吗？ A、认同 B、理解 C、您的其他建议（请书面填写内容） 11、关于生活区环境改善，您最希望 A、道路扩宽 B、增加停车位 C、改善生活区环境 D、您的其他建议（请书面填写内容） 12、关于增加职工外培渠道和机会的问题，您认为 A、应分类区别对待，优先考虑对公司有贡献的职工 B、每年保持安排50~100人班组一线骨干外培，并在可能的情况增加人数 C、您的其他建议（请书面填写内容） 13、关于公司开展文体活动您认为？ A、增强文体活动趣味性，扩大参与范围 B、文体联各协会增加活动次数，固定活动时间 C、您的其他建议（请书面填写内容） 14、关于免费餐供应，有助于增加您的幸福感影响程度 A、重要 B、没有影响 C、您的其他建议（请书面填写内容） 备注说明： 1、企业是我家，幸福靠大家！幸福感咨询调查就是要把幸福感建设工作问计与民，同时激发和利用职工的聪明才智更是我们做好工作的基础和条件。 2、公司高度重视和关注职工的意见和建议，但在这样一个铝行业十分困难的环境下，办好企业、推动企业的生存和发展，才是全体平果铝幸福的根本！请选择时综合各种因素，认真对待。  2012