15-第十五章社会主义初级阶段及其根本任务讲解.ppt

教学要点 个体经济是指劳动者个人占有生产资料并从事生产经营活动和支配劳动产品的一种经济形式。 私营经济是指企业资产属于私人所有，存在着雇佣关系的经济成分。 外资经济是指在我国开办的中外合资、合作经营所形成的混合所有制企业和外商独资的企业。 教学要点 第三节 社会主义初级阶段的分配制度 教学要点 一、按劳分配与生产要素按贡献分配 1、马克思设想的按劳分配 基本要求有三点： 教学要点 第一，有劳动能力的社会成员，都必须参加社会劳动，在全社会范围内，社会在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为惟一的尺度分配个人消费品，实行按等量劳动领取等量报酬和多劳多得、少劳少得、不劳动者不得食的原则。 教学要点 第二，按劳分配所依据的劳动排除任何客观因素如土地、机器等生产资料的影响，只包括劳动者自身脑力与体力的支出。 教学要点 第三，作为分配尺度的劳动，不是劳动者实际支出的个别劳动，而是劳动者在平均熟练程度和平均劳动强度下生产单位使用价值所耗费的社会平均劳动。 教学要点 2、按照马克思的设想，按劳分配的实现的前提条件 （1）在全社会范围内实现生产资料公有制，劳动成为消费品生产与分配的惟一因素。 （2）经济社会条件要能够保证劳动者各尽所能。 （3）商品经济已经消亡，每一个人的劳动从一开始就是直接的社会劳动，不需要著名的“价值”插手期间。 （4）社会可以统一对社会总产品做各项扣除。劳动者除了可供个人消费的消费资料之外，没有任何东西可以成为个人的财产。 教学要点 3、实行按劳分配的意义 实行按劳分配，可以排除凭借对生产资料的占有而占有他人劳动成果的可能，从而对实现共同富裕的目标具有重要意义； 实行按劳分配，能够把每个劳动者的劳动和报酬直接联系起来，从而使每个劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果，这有利于促进社会生产力的发展； 实行按劳分配，实现了劳动平等和报酬平等，有利于实现社会分配的公平与公正，从而可以调动劳动者的积极性。 教学要点 4、生产要素参与分配是与按劳分配不同的一种分配方式。 生产要素参与分配的基本要求是：按照投入的生产要素的多少而分配社会财富。 生产要素参与分配是市场经济条件下的一种分配方式，是生产资料所有者的所有权在分配领域的实现，它是通过商品生产和商品交换实现的一种在多种社会制度中通行的分配方式。 教学要点 二、按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 1、实行这样的分配制度的原因 （1）公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了必须坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 （2）社会主义市场经济的发展，要求实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 （3）社会主义初级阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，归根到底是由生产力的发展状况决定的。 教学要点 2、意义 实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，适合社会主义初级阶段的生产力发展水平，有利于调动社会广大成员的积极性，把分散的人力物力财力和技术动员起来进行现代化建设，实现社会资源的充分利用和合理配置。 教学要点 三、社会主义初级阶段的公平与效率 1、什么是效率 效率作为经济学上的一个概念，是指人们对经济资源的有效利用和合理配置，做到人尽其才，物尽其用。具体来说，效率是指资源最合理的配置，实现社会福利最大化。 教学要点 2、效率表现在三个方面 生产以前要素的配置、生产之中要素的使用以及生产之后要素报酬的分配以及由此决定的消费。 分配对效率的影响意义极大。 教学要点 3、什么是个人收入分配中的效率 是指通过个人收入分配关系的处理，一方面调动劳动者的积极性，以提高劳动效率，另一方面调动各种生产要素所有者的积极性，以增加各种生产要素的投入并提高生产要素的配置和使用效率。 教学要点 4、什么是公平 公平是公正与平等的统称。 个人收入分配中的公平是指权利与利益平等并相对应的原则。按照公平原则要求，无论是按劳分配，还是生产要素参与分配，个人所得到收入的多少都应以所依据的分