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分发号:002(行政部)GOOD ELECTRONICS ( SHEN ZHEN ) CO., LTD固特电子(深圳)有限公司基本法(第十三节~第二十九节)中国 ?深圳二零零五年八月一日行政部编制固特电子(深圳)有限公司本节版次B0基本法生效日期2005-08-01本节页次第1页,共1页序总页次第 PAGE 2页,共88页欢迎您加盟固特电子(深圳)有限公司!您的到来使固特电子又增添了一份新的活力!祝福您在公司里工作进步,生活愉快!固特电子(深圳)有限公司成立于一九九五年,二零零零年自华侨城迁至宝安区松岗镇。公司生产的主要产品包括各种型号的移动电话按键、导电棒、薄膜开关、金属弹片、P+R等产品(Keypad、Connecter、Polydome、Memberane Switch、Metadome、Plastic Rubber),产品远销欧美、日本等国家和地区。公司长期致力于企业公共价值观的培植和良好企业文化的塑造,推崇“以顾客为中心”和“持续改进”,坚持企业、员工、客户、社会、分包商协同进步的原则,以共存共荣。公司的进步源于全体员工的共同努力。 “企”止于“人”,“以人为本”是公司顺应经济发展的重要需求和持续动力。因此,我们施以“法制化”兼与“人性化”的管理,诚信“没有满意的员工,就没有满意的客户”,努力地实现着“员工对企业的忠诚度与客户对企业的满意度成正比”的同步提升。“要想一滴水不干涸,惟一的办法就是把它放到大海里去”,作为固特电子的每一位员工,要想体现自己的人生价值,只有投入到固特电子这个团体,互动共进,形成海一般的、涌动奔腾的激流,持续向前推进和发展。我们期待着您在这富有激情的环境中一展才华!总 经 理:谢世辉二零零五年八月一日行政部编制固特电子(深圳)有限公司本节版次B0基本法生效日期2005-08-01本节页次第1页,共1页颁布令总页次第 PAGE 3页,共88页基遵照深圳经济特区持续开放和发展的政策,为搞好企业现代化管理,健全和完善公司组织制度,树立良好企业形象,丰富企业文化,特参照《中华人民共和国劳动法》及地方政府劳动法规等相关规定,制定本法。本法描述了固特电子(深圳)有限公司的各项管理工作的基本操作方法,除国家法律﹑法规以外,应遵照本法。公司的各项管理文化及精神通过适当的形式贯彻在了本法当中,并将持续的进行补充和完善。本条例适用于公司的全体员工,本法规之内容具有强制性,全体员工必须严格遵守、监督并维护之。本法经修订,自二零零三年元月一日起执行。总经理 行政部经理GENERAL. MANAGER ADMINISTRANT. MANAGER行政部编制固特电子(深圳)有限公司本节版次B0基本法生效日期2005-08-01本节页次第1页,共2页目录总页次第 PAGE 4页,共88页章节名称页码 版次序………………………………………………………………………………………………………………………………… B0颁布令…………………………………………………………………………………………………………………………… 3 B0目录……………………………………………………………………………………………………………………………… 4 B0总则……………………………………………………………………………………………………………………………… 5 B0第一章 人事管理 人员招聘与录用………………………………………………………………………………………………… 8 B0劳动合同…………………………………………………………………………………………………………… 13 B0人员内部流动……………………………………………………………………………………………………15 B0劳动关系解除与离职……………………………………………………………………………………………17 B0工作时间与加班…………………………………………………………………………………………………20 B0假期、请(休)假………………………………………………………………………………………………23 B0第二章 劳动保护与安全劳动保护与工业安全……………………………………………………………………………………………27 B0治安安全及物业安全…………………………………………………………………………………………31 B0消防安全…………………………………………………………………………………………………………35 B0女职工保护、生育福利……………………………………………………………………………………………38
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