2004年11月人力资源管理师试题及答案讲解.doc

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2004年11月人力资源管理师试题及答案讲解

2004 年11 月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理人员 等 级:国家职业资格二级 卷 册 一:职业道德 理论知识 注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠 笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上,并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处。 2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处. 3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分,1一50 小题,为职业道德试题; 第二部分,51 一150 小题,为理论知识试题。 4 、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答 案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,再选涂其它答 案。所有答案均不得答在试卷上。 5 、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6 、考生应按要求在答题卡上作答.如果不按标准要求进 行填涂,则均属作答无效. 地 区: 姓 名: 准考证号: 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制 第一部分 职业道德 (1—50题,共50道题) 职业道德理论知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单选只有一个选项是正确的,多选题则有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选、均不得分。 单选题 1、《公民道德建设实施纲要》所规定的我国公民应该遵循的基本道德规范是( ) (A)爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献 (B)遵纪守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强,敬业奉献 (C)爱国守法,明理诚信,团结协作,艰苦奋斗,乐于奉献 (D)遵纪守法,通情达理,团结友善,勤俭节约,敬业创新 2、党的十六大报告指出,贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬爱国主义精神,要以( )为重点。 (A)诚实守信(B)爱岗敬业(C)无私奉献(D)遵纪守法 3、以下关于市场经济的说法中,你认为正确的是( ) (A)虽然市场经济强调金钱的价值,但不会导致拜金主义 (B)市场经济奉行等价交换原则,容易导致利己主义 (C)市场经济遵从功利主义原则,能够激励人们的艰苦奋斗精神 (D)市场经济讲求效率,公平问题无足轻重 4、在企业生产和经营活动中,职业道德的作用表现在( ) (A)职业道德是一种柔性约束力量,几乎不起作用 (B)企业管理主要靠制度和纪律,没必要特别强调职业道德 (C)企业加强职业道德建设,有助于降低生产成本 (D)职业道德与企业管理是两个范畴,二者没有任何关系 5、下列关于勤劳节俭的说法中,你认为正确的是( ) (A)倡导勤劳节俭会降低人们的消费欲望,继而阻碍经济发展 (B)发展社会主义市场经济,只需要勤劳,不必崇尚节俭 (C)促进经济社会发展,需要培养人们勤劳节俭的品质 (D)勤劳节俭有利于节省资源,但不能提高社会生产力 (请根据下列案例并结合所学职业道德知识,回答6-9题) 同仁堂是中华药业老字号,奉行“修合无人见,存心有天知”的信条,以诚相待,童叟无欺,1988年,我国南方一些城市爆发甲肝,板蓝根冲剂供不应求,有人提议同仁堂借机提价,获取企业发展资金,但同仁堂坚持“兢兢业业,汲汲济世”的总之,没有提价。还有一次,一顾客反映他所购买的“天王补心丹”中混装了一丸“第榆愧角丸”,虽然这两种药混装并无危险,且只有一丸药,但同仁堂还是立即将已经发售出去的4万盒“天王补心丹”全部追回。 下列说法中,属于同仁堂所奉行的职业道德规范的是() 炮制虽繁必不敢省人工,品质虽贵必不敢减物力 惩前毖后,治病救人 药到病除,妙手回春 只要天下无疾病,哪怕柜上药生尘 同仁堂“修合无人见,存心有天知”这一信条所体现的职业道德追求是( ) (A)和睦(B)敬天(C)诚信(D)天人合一 关于同仁堂板对蓝根这一当时市场上供不应求的药品不提价的做法,你认为( ) (A)同仁堂不懂市场经营 (B)同仁堂陪钱赚吆喝 (C)同仁堂赢得了信誉 (D)没必要,该赚的钱还是要赚 关于同仁堂追回4万盒“天王补心丹”一事,你的评价是( ) (A)同仁堂害怕药品监督部门的处罚 (B)同仁堂具有强烈的职业责任感 (C)同仁堂小题大做,没有任何实际意义(D)为了制造广告效应,同仁堂故意这样做 10、中共中央提出的科学发展观是指() (A)以企业为本,效率优先、兼顾公平的发展 (B)以发展为第一要务,全面、快速、可持续的发展 (C)以稳定为重,全面、健康、和谐的发展 (D)以人为本,全面、协调、可持续的发展 11、本京都陶瓷公司的发起人稻盛和夫提出“敬天爱人”的企业指导原则。关于这一说法的理解中,你认为正确的是(

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