南京大学金陵学院外国语学院2015届毕业论文管理细则及德语管理要求(草稿).docx

南京大学金陵学院外国语学院2015届毕业论文管理细则南京大学金陵学院外国语学院南京大学金陵学院外国语学院2015届毕业论文管理细则为保证毕业论文工作的顺利完成，提高本科毕业论文的质量，加强规范化管理，在《南京大学金陵学院毕业论文（设计）管理》基础上，特制定外国语学院2015届本科生毕业论文工作实施细则。毕业论文准备工作实行学院、系科、指导教师三级管理， 指导教师对毕业论文工作的各阶段教学活动全面负责。通过论文写作课、学术讲座、学术会议等方式，对撰写毕业论文的工作进行部署，对论文指导教师和毕业生解释选题原则和方法，说明学术规范与格式规范。二、毕业论文选题论文题目可以从下列来源取得：学生自拟题目；教师提供选题；其他来源。选题应考虑学生自身的专业基础、实践水平以及学院当前教学资源的实际情况和外院之外相关资源的可利用性。要求的时间前完成学生选题和指导教师的分配。题目一经确定，原则上不得变动。更换选题必须经过导师同意。一稿提交后不允许更换选题。毕业论文撰写论文的语言、字数和格式的要求，见各系具体的《毕业论文撰写规范和管理细则》。对违规抄袭的毕业论文，一经查实，学生必须重新写毕业论文。四、毕业论文答辩各系组织若干答辩小组，每组成员不少于3人。每组须设记录员，记录答辩时候所提的问题和回答要点。答辩实行回避制，导师不能参加对所指导学生的答辩工作。学生获得导师同意后方可参加答辩。毕业论文分数论文的评分由导师提出参考意见，经答辩委员会讨论形成。如果学生对给予的分数有异议，可以获得分数的三天内向系主任投诉。系主任或系主任代表（非其导师或答辩委员会成员）评阅该学生的论文，对其论文重新评分，并获得其导师签字认可,通知该学生。毕业论文成绩在5月15日前录入学校教务系统后，老师或学生没有权利对成绩做出改变。六、对指导教师的要求高度重视毕业论文工作，严格遵循院系和学校的规章制度。审定学生论文选题。定期检查学生写作进度，修改学生的稿件，及时解答学生的问题，公平公正地评价学生的毕业论文。如果在要求的时间内不和导师联系，或者不完成导师要求的任务，导师需要向其辅导员及时反应。如果没有在本系要求的最终期限前完成提交论文三稿，或者其三稿质量不达到论文的基本要求，导师有资格决定其无权参加论文答辩或补答辩。七、对学生的要求 高度重视毕业论文工作，严格遵循院系和学校的规章制度，在规定的期限 内完成相应的任务在导师的指导下确定论文选题。定期向指导教师汇报毕业论文撰写情况，主动接受指导教师的检查和指导，按导师的建议进行修改。认真做好答辩准备，并按时参加毕业论文答辩。毕业论文的存档学生毕业论文由外院统一管理、保存。归档资料应完整无误，份数齐全。资料包括毕业论文、指导意见和毕业论文电子版。九、其他在执行过程中涉及本规章没有提到的事宜:系级事宜由系主任组织研究拟定解决方案，报外院批准后执行。如事宜大于系权限之内院级事宜，上报到外院，由外院组织拟定解决方案执行。如事宜大于外院的权限之内，上报到金陵学院的相关管理部门，学校批准后执行。本实施细则自二零一四年九月起执行，由外国语学院负责解释。南京大学金陵学院外国语学院2014年9月附件：外院各系《毕业论文撰写规范和管理细则》。南京大学金陵学院外国语学院德语系2015届毕业论文撰写规范和管理细则一、准备工作实行学院、系科、指导教师三级管理， 指导教师对毕业论文工作的各阶段教学活动全面负责。采用论文写作课的方式进行毕业论文的开题、撰写提纲等准备工作,指导教师负责论文具体指导。实行导师与学生的双向选择。即同学们根据自己的选题选择指导老师。全系共8位老师参与毕业论文的指导工作，每位导师的指导学生不能超过8名。（各导师的指导方向参见附表1。同时聘请了南京大学德语系和中德法学研究所的教师参与指导）。学生根据自己的选题选择指导老师，如某指导老师所带学生人数超过限制，再次选择和协商调剂。截止时间为10月30日。最终指导名单于11月10日公布。毕业论文选题工作。论文题目可以从下列来源取得：学生自拟题目；教师提供选题；其他来源。选题应具有研究价值和现实意义。题目一经确定，原则上不得变动。更换选题必须经过导师同意。二、毕业论文撰写1、字数。论文撰写语言可以自由选择，鼓励用德文撰写。中文撰写字数不少于6000字，需德文摘要；德文撰写字符数（不计空格）不少于14000，需中文摘要。2、格式。参见附表2.三、毕业论文分数毕业论文分数以5分为一档。90、95为优秀；80、85、90为良好；60-80为及格。60以下不及格。优秀率不超过不超过该专业毕业学生人数的30%。四、进度安排最终期限: 任务：2014年10月15日学生选择导师2014年10月30日完成导师分配2014年11月10日学生提交初步选题2014年11月30日学生提交开题报告（包括论文详细提纲）和任务书20