听力10大原则.ppt

听力10大原则 10大原则：常识原则 如果四个选项中的某个选项明显不符合该对话情境下的常识或常理，那么该选项为答案的可能性极小。下面以2013年6月四级听力第24题为例。 24. A. He takes care of Lisa. B. He is the CEO of a giant company. C. He is good at business management. D. He works as a sales manager. 点评：四个选项中的主语都是he，显然本题的话题与对话中的男士有关。这里的选项B、C、D依次出现了CEO、management、manager三个词，考生可以根据常识推测出本题考查的内容是男士的职业身份，而选项A的内容与男士的身份无关，故考生可以初步排除选项A，缩小选择正确答案的范围。然后，通过录音中女士说的“That’s because we have a wonderful sales manager—you”，考生可以得出本题的正确答案为选项D。 求同原则 在四个选项中，如果某个选项与其他三个选项陈述的主题明显不同，那么该选项为正确答案的可能性很小。下面以2013年6月四级听力第15题为例。 15. A. He will help the woman carry the suitcase. B. The woman’s watch is twenty minutes fast. C. The woman shouldn’t make such a big fuss. D. There is no need for the woman to be in a hurry. 点评：B、C、D三个选项谈论的内容都以女士为中心，而选项A的内容则以男士为主，根据求同原则，可将选项A初步排除。考生在听录音时，根据录音中男士的回答“Take your time. Our train doesn’t leave for another twenty minutes”，可以得出本题的答案是选项D 相近原则 在四个选项中，如果其中两个选项的意思明显相近，则这两个选项很可能都不是正确答案。下面以2013年6月四级听力第12题为例。 12. A. He needs more time for the report. B. He needs help to interpret the data. C. He is sorry not to have helped the woman. D. He doesn’t have sufficient data to go on. 点评：选项B的意思是“他在解读数据上需要帮助”，选项D的意思是“他的数据不够，无法继续下去”，两者的意思相近。根据相近原则，考生在预读选项时可以初步排除这两个选项。同时，四个选项中，只有选项C提到woman，根据上文介绍的求同原则，考生也可以将选项C初步排除，从而推测出选项A可能是正确答案。根据录音中男士的回答“I know, but I’m afraid I need another few days. The data is harder to interpret than I expected”，考生可以得出本题的答案为选项A。 包含原则 在四个选项中，如果某一选项明显包含了另一个选项的意思，那么该选项为正确答案的概率很大，因为正确答案通常是外延更广、意义更具概括性的选项。下面以2010年6月四级听力第15题为例。 15. A. He understands the woman’s feeling. B. He has gone through a similar experience. C. The woman should have gone on the eld trip. D. The teacher is just following the regulation. 点评：预读选项时，考生可以发现，选项A的意思包含着选项B的意思。选项A的意思是“他了解这位女士的感受”，选项B的意思是“他有过类似的经历”。如果男士说自己有类似的经历，那必然了解这位女士的感受，但反之则不一定，由此考生可以判断出此处选项A的外延要比选项B大，选项A的意思包含着选项B的意思，所以正确答案可能是选项A。根据录音中男士的回答“That doesn’t seem fair. I’d feel that way too if I were