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HIS系统的设计与实现 指导老师: 学生姓名:秦向红 目 录 1.研究的内容和意义 2.需求分析 3.概要设计 4.详细设计与实现 5.运行与测试 6.结束语 1.研究的内容和意义 基于计算机网络技术的医院信息系统的媒体内容一般包括三个部分: 一是以门诊收费挂号、门诊药房、门诊医生工作站、医技工作站四部分组成的门诊系统。 二是以医生工作站、护士工作站、病房药房、住院结算组成的住院系统。 三是院长查询、统计、病案、审计、科教、物资、设备、固定资产、图书等内容组成的信息化系统。 研究内容 提高医院宏观管理水平,特别是经济运行决策水平; 建立合理的劳动分配制度,提高经济效益和管理水平; 控制费用收支,提高医院收入; 实现信息共享,提高资源利用率; 减少医患矛盾,提高病人对医院的信任和满意度; 节省人力成本,为人事动态调整提供依据。 研究意义 2.需求分析 1、系统响应过程的精确性和及时性。 2、系统的可扩展性。 3、系统的易用性与易维护性。 4、系统的安全性。 5、系统的标准性。 6、系统并发方面的支持。 性能需求 1、人事档案管理模块:人员信息录入、根据部门生成工号、修改、删除、附件与照片的上传与下载、待办提醒、修改个人密码、员工门禁卡管理等功能的实现。 2、信息管理模块:功能按钮信息管理、医院信息管理、系统信息管理。 3、排班管理模块:号类维护管理、基础号表维护管理。 功能需求 3.概要设计 根据前一章中的需求分析,我们把OA系统和排班系统中的人事档案管理模块、信息管理模块和门诊排班模块的功能实现结构设计如右图所示。 模块结构设计 struts配置文件,使业务流程不需要被编码到应用程序中去; Hibernate框架对底层JDBC技术实现了轻量级封装; Spring可以通过控制反转对业务进行组装,起到穿针引线的功能。 技术架构设计 人事档案管理模块数据库表结构设计,如右图所示。 数据库设计 信息管理模块数据库表结构设计,如右图所示。 数据库设计 排班管理模块数据库表结构设计,如右图所示。 数据库设计 4.详细设计与实现 根据项目的整个需求设计系统的整体页面布局显示如由图所示。 页面布局设计 1. 人事档案管理模块:个人信息查看,修改密码,待办提醒,人员信息添加、修改、删除,附件和照片上传、下载、删除,角色信息添加、删除,文件导出,转正操作,员工门禁卡信息添加、删除。 2. 信息管理模块:功能按钮信息添加、修改、删除,医院信息添加、修改、删除,系统信息添加、修改、删除。 3. 排班管理模块:号类信息添加、修改、删除,基础号表信息添加、修改、删除、分配号类。 实现功能 5.运行与测试 根据系统中各个模块功能完成情况,对系统的功能进行测试。 页面布局设计 6.结束语 结束语 通过对本课题的设计与实现,我对SSH(Struts+Spring+Hibernate)技术框架有了更深的认识与了解,并对整个系统的实现过程有了更进一步的了解。在完成整个系统的设计与实现过程中,我体会到了团队合作的重要性,一个人的力量是有限的,整个团队相互合作、有效沟通才能更好的完成整个项目的开发。另外,我必须提高自己的学习能力,加强专业技能,提高专业素质。 致 谢 在本次课题的实现的各个阶段中,我遇到了不少问题,多亏倪老师多次不厌其烦的教导我,并针对我的问题提出种种建议,在此感谢老师对我的教导和建议,以及同学们对我的热心帮助。 最后,感谢各位评阅老师在百忙之中参与我的毕业设计评审工作。 祝各位老师工作顺利,万事如意! 致 谢 谢谢观赏

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