合作社管理制度.doc

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合作社管理制度

管 理 制 度 沙雅县丰硕园果品专业合作社 目录   1、社员(代表)大会制度   2、理事会工作制度   3、监事会工作制度   4、议事规则制度   5、社员管理联系制度   附:入社人员申请表   附:退社社员申请表   附:社员登记花名册   6、生产销售管理制度   7、资产财务管理制度   8、盈余分配制度   9、项目投资管理制度   10、档案管理制度   11、学习培训制度   12、社务公开制度社员(代表)大会制度   一、社员(代表)大会由全体成员(代表)组成,是本社的最高权力机构,行使下列职权:   1、审议、修改本社章程和各项规章制度;   2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;   3、决定社员出资标准及增加或者减少出资;   4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划;   5、审议批准年度财务预算和决算方案;   6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;   7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告;   8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;   9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;   10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;   11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;   12、决定其他重大事项。   二、召开成员大会,出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。社员(代表)大会选举或者作出决议,应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。章程对表决权数有较高规定的,从其规定。   三、社员(代表)大会选举和表决,实行一人一票制,成员各享有一票的基本表决权。出资额或者与本社交易量(额)较大的社员按照章程规定,可以享有附加表决权。本社的附加表决权总票数,不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数,应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。   四、社员(代表)大会的召集由章程规定,每年至少召开一次例会。有下列情形之一的,应当在二十日内召开临时成员(代表)大会:百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议;章程规定的其他情形。   五、社员(代表)大会应当将所议事项的决定作成会议记录,由出席会议的社员在会议记录上签名。   六、本社社员超过一百五十人时,可以按照章程规定设立社员代表大会。社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分(或者全部职权)。 理事会工作制度   一、理事会是合作社的执行机构,对社员(代表)大会负责。   二、理事会由5-7名理事组成,设理事长1名,副理事长1名,理事3-5名。理事会成员由社员(代表)大会从本社社员中选举产生,任期3年,可连选连任。   三、理事会职责   1、组织召开社员(代表)大会并报告工作,执行社员(代表)大会决议;   2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交社员(代表)大会审议;   3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交社员(代表)大会审议;   4、组织开展社员培训和各种协作活动;   5、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全;   6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议;   7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项;   8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员;   9、履行社员(代表)大会授予的其他职权。   四、理事会表决制度   理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见应记入会议记录并签名。执行监事(或者监事长)和经理列席理事会会议,理事会会议可以邀请3至5名社员代表列席,列席者无表决权。   五、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后,必须在7个工作日内做出答复。   六、本社理事长为合作社法定代表人,其主要职责:   1、召集并主持理事会会议,按章程主持社员(代表)大会;   2、签署本社社员出资证明;   3、签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;   4、组织实施社员(代表)大会和理事会决议,检查决议实施情况;   5、代表本社签订合同等;   6、履行社员(代表)大会授予的其他职权。 ??? 监事会工作制度   一、监事会(执行监事)是合作社的监督机构,代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。   二、监事会由3人组成(或设1名执行监事),设监事长1人。监事会成员(执行监事)由社员(代表)大会在本社

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