员工行为规范及违纪处罚条例.doc

员工行为规范及违纪处罚条例 一、总则 （一）目的 为了进一步规范员工的日常行为，提升个人素质和修养，提高工作效率，全面维护企业形象，确保公司在激烈的市场竟争中不断发展壮大，特制定员工行为规范及处罚条例自觉遵守劳动纪律，佩带上岗，不迟到、不早退，不擅离职守，有事外出要请假工作期间不从事与工作无关的事情，不闲聊、不喧哗不串岗、不打瞌睡不吃东西不打牌下棋不玩电脑游戏不办理个人私事 8、一线员工当班期间在车间内接打手机者每人次罚款30元。 9、员工当班期间睡觉者，每人次罚款200元。 10、 要遵守规章制度，维护公共卫生、及时冲厕、不乱扔垃圾, 不随地吐痰，违者每人次罚50元。 11、不得在车间或厂区内吸烟，违者每人次罚200元，且予以 辞退处理。 12、用餐时，应遵守秩序，排队轮候，不大声说笑，不浪费按公司规定准时在指定地点按序上下交通车，交通车拥挤时，应给年长、身体有不适及有身孕的同事让座。员工的仪容仪表会影响他人对其专业能力、任职资格的判断。端庄的仪表、规范的着装既是对他人的一种尊重，也是自尊、自重、自爱的一种表现。规范员工礼仪、着装，对振奋员工精神，提升企业形象有着重要意义工作人员着装规范出席正式场合或重大集会按要求统一着装车间及操作一线员工着装规范1）在车间工作的人员要按照要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋操作岗位员工要穿戴好防护用品2）管理人员、技术人员进入生产车间按要求穿戴好工作服、工作帽、不得穿戴非工作衣凉鞋3）工作服要保持清洁，经常换洗员工要讲究个人卫生，定期洗澡、理发、修剪指甲，不留长指甲，不涂深色指甲油男、女员工均不得梳奇异发型、染特殊颜色男员工不得留长发和长胡须，发角侧不过耳，后不过衣领，不得剃光头；女员工的头发应梳理整齐在车间一线操作岗位上工作的女员工，头发应盘起或扎起，保持清爽、整洁的形象 （四）交往行为规范：恪尽职守 不卑不亢 礼貌周到 信守诚诺 在工作区与同事、领导相遇应相互问候或点头行礼表示致意，言语要谦虚诚恳，表情大方自然. 对待来客来访要热情周到，谦和礼貌说话要语气和蔼、态度谦恭，文明待客 凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的要耐心解释；不属职责范围的事，要说明情况，主动帮助联系落实接听电话时应在响铃三声内拿起话筒，声音要清晰、明朗，语调要热情、恭敬，言语要温和礼貌，不要声音过低或高声尖叫切忌冷漠无礼 如接听电话时要先说：“您好”，或“您好，XX部（或XX公司）”。要认真听对方讲话，不时应答；若对方要找的人不在，要说：“对不起，XXX现在不在，请问有什么事需要我帮忙？” 对于所有员工应一视同仁﹐上至部门主管﹐下至员工﹐奖罚分明﹑公开﹐管理人员应严于律己﹐宽以待人﹐以身作责起到身先士卒的率作用应以员工平时的自身工作态度﹑工作能力及工作绩效相结合的原则进行﹐对屡教不改及明知故犯的给予重惩对于平时工作认真负责的员工﹐偶然不经意的错误﹐给予口头警示对于平时工作马虎﹐对待工作推委﹑无责任心的员工﹐给予﹐在一定周期不见改变给予辞退