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兰州大学岗位聘用实施方案（暂行）
根据《人事部教育部关于高等学校岗位设置管理的指导意见》和《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》（教人[2007]4号）（以下简称《暂行办法》）的规定和工作要求，结合学校岗位设置管理的有关办法，制定本实施方案。
一、聘用原则
按需设岗、公开招聘、竞争择优、合约管理。
二、聘用组织
（一）学校党委常委会决定五级和六级职员岗位的聘用，以及校内各类各级新进人员的岗位聘用。
（二）人才工作领导小组决定引进人才的岗位聘用。
（三）“教师专业技术职务聘任委员会”决定教师岗位聘用的有关事宜；“其他专业技术职务聘任委员会”决定其他专业技术岗位聘用的有关事宜。学校或学校授权的
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