安全文化建设示范企业评价规范.doc

安全文化建设示范企业 前 言 本标准按照 GB/T 1.1标准化工作导则 第1部分标准的结构和编写给出的规则起草。 本标准由省安全生产监督管理局提出并归口。省安全生产监督管理局。安全 1范围 本标准规定了安全文化建设示范企业评价的术语和定义、评价指标。 本标准适用于安全工作规范性引用文件下列文件对于本的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 /T 28001　 职业健康安全管理体系 要求 AQ/T 3013 危险化学品从业单位安全标准化通用规范 AQ/T 9004 企业安全AQ/T 9005 企业安全术语和定义3.1 安全文化建设示范企业（demonstration enterprise on safety culture construction） 安全文化体系建设按照AQ/T 9004的要求执行，安全文化建设的做法和经验具有推广价值，在本地区本行业具有示范引领作用的企业。 3.2 安全理念（safety concept） 被企业的员工群体理解、认同和遵守，衡量安全最基本的道德规范3.3 安全绩效（safety performance） 基于组织的安全承诺和行为规范，与组织安全文化建设有关的组织管理手段的可测量结果。 ［AQ/T9004 3.3］ 3.4 安全承诺（safety commitment） 由企业公开作出的、代表了全体员工在关注安全生产和追求安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。 ［AQ/T9004 3.5］ 3.5 安全目标（safety goal） 为实现企业的安全生产使命而确定的安全绩效标准。 ［AQ/T9004 3.9］ 3.6 危险源 （hazard） 可能导致伤害的根源状态其组合。 申请安全文化建设示范企业评价应满足以下条件： ——三年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤事故或社会影响较大的事件； ——三年内未新增职业病病例； ——三年内无安全生产行政处罚记录； ——取得二级（含）以上安全生产标准化证书。 4.2安全理念 4.2.1提炼、总结企业安全理念，并正式发布。 4.2.2企业安全理念内容完整、通俗易懂，安全目标清晰，切合企业实际，具有感召力。 4.2.3广泛传播安全理念，全员参与安全理念的学习与宣贯，并能够理解、认同。 4.3安全承诺 4.3.1安全承诺的表述完整准确、通俗易懂，并传达到所有人员。 4.3.2企业决策层、管理层、车间、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书，每个岗位都有与企业安全承诺一致的岗位安全承诺。 4.3.3企业每季度召开安全生产专题会议，分析安全形势，研究解决问题；部门、车间和班组定期自查安全承诺履行情况。 4.4安全制度 4.4.1落实企业安全生产主体责任，履行企业法定代表人安全生产第一责任人的责任，建立企业管理人员、车间班组以及各个工种的安全生产岗位责任制。 4.4.2建立健全安全生产和职业健康规章制度，明确本企业安全生产禁令。 4.4.3安全操作规程齐全，覆盖到每个场所、每个岗位、每个作业行为。 4.5安全激励 4.5.1定期进行安全生产绩效考核。 4.5.2建立激励机制，激励措施明确并及时兑现。 4.5.2.1鼓励员工上报未造成伤害或轻微伤害的安全事件、积极查报事故隐患、提出安全生产合理化建议； 4.5.2.2重奖正确处置突发事件、避免事故发生的员工。 4.5.2.3对取得注册安全工程师资格的安全管理人员有激励措施。 4.5.2.4树立安全生产先进典型，发挥示范作用。 4.6安全环境 4.6.1厂区整洁，作业规范，管理有序。 4.6.2危险源标识明确，作业场所设置符合国家、行业标准的安全标识和安全操作规程等。 4.6.3车间、库房、通道、员工活动等场所设有醒目的安全警示、温情提示。 4.6.4利用广播、视频、报刊、网络等平台宣传法律法规、安全常识、事故警示、先进事迹等内容。 4.6.5设有安全文化长廊、安全角、黑板报、宣传栏、宣传横幅等安全文化阵地，及时更新内容。 4.6.6企业、车间、班组订阅安全生产相关报刊杂志。 4.6.7每年在新闻媒体上发表安全生产工作方面的信息。 4.7安全培训 4.7.1安全培训应包含安全文化建设相关内容，且应覆盖企业使用的被派遣劳动者和实习学生。 4.7.2有固定的安全培训场所和必要的教学设施设备，建立专（兼）职师资力量。 4.7.3有员工阅览室，并配备安全教育内容的报刊、图书或音像资料。 4.8安