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团队建设能力培训全案团队建设能力培训全案团队建设能力培训全案
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团队建设
能力培训全案
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第一章
团队建设能力
培养与训练提升
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第一节
团队建设能力
在管理中的应用
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一、所有成员各有所长
团队建设就是能够把不同背景、不同个性、不同专长和不同经验的人组织在一起，使他们成为一个富有成效的工作团队。
每个团队都是由不同的人组成的，但人总有优缺点的。要组建高效的团队，就必须用人之长，容人之短。团队并不是由一群完美无缺的成员组成的，团队成员也不可能没有缺点，作为管理者就是要设法发挥团队成员各自的优点，抑止其缺点，这样才能真正形成一支高效的团队。
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二、注重协作
为什么三堵外表几乎一模一样的墙，有的使劲撞都撞不倒，有的一个喷嚏就给震倒了，其原因在于墙的内部结构不同。
其实在企业中，管理者也经常碰到内似的情况，团队建设并不是简单的“1+1=2”。如果团队成员之间缺少了沟通与协作，就会像第一个小猴和第二个小猴筑墙一样，经不起外面的任何风吹草动。
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第二节
11个方面提升
团队建设能力
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