理工学院2013届毕业生就业政策讲解.ppt.pptVIP

一、就业材料 一、就业材料 一、就业材料 理工学院2013届毕业生 就业政策讲解 理工学院学生工作办公室 二零一二年十月二十五日 主要内容 就业材料 1 就业流程 2 相关网站 3 1. 就业推荐表 符合就业派遣的证明：就业协议书及推荐表是毕业生就业时重要的就业材料，符合发放条件的毕业生每人一份，毕业生要妥善保管，不得随意丢失。 重要性：毕业生因违约、改派等原因需要重新签约，要请原单位退回推荐表原件，并获得原单位解除就业协议书的证明材料，并据此到学院（系）申请新的协议书。如原单位证明无法退回推荐表，可向学院（系）申请新的推荐表。 发放范围：推荐免试研究生的本科毕业生不发放《毕业生就业推荐表》；硕博连读和定向委培的研究生毕业生不发放《毕业生就业推荐表》。 温馨提示： a. 出国的同学、暂时不想就业的同学也要填就业推荐表，否则则档案户口迁回生源地、或落户时的时候，当地的人社部门不接收。 b. 攻读双学位的同学请在原学院领取就业推荐表，妥善保管不得遗失，待第二学位毕业时到第二学院“以旧换新”。） 填写说明 就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 与劳动合同的区别（百度之）：身份、性质 注意事项（百度之）： 用人单位性质 用人单位是否具有人事接收权（国家机关、事业单位、国有企业VS民营企业、外资企业招聘需通过人事局或人才交流中心） 注意维护自己的权益：调职延长试用期、未办理社会保险、单位名称与用章不一致、违约金等 2. 就业协议书 报到凭证：毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关 重要性：学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。 有效期：一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。 温馨提示：毕业生档案由学校档案馆投递到人事接收单位，毕业生应于毕业后三个月内自行跟进档案是否已到，防止档案寄送过程遗失。 3. 报到证 二、就业流程 生源校对 生源地的概念、修改（见材料） 如何判断生源地 提供生源地信息的作用 网上生源校对注意事项 姓名、生源地等信息更改应及时告知就业指导中心 生源校对 发放推荐表、协议书 签约流程 解约流程 发放报到证等 就业追踪 二、就业流程 就业协议书 保管 法律作用 填写内容及填写的注意事项（非常重要） 正常派遣 生源校对 发放推荐表、协议书 签约流程 解约流程 发放报到证等 就业追踪 二、就业流程 签约流程 准备签约的毕业生到院系领取《就业协议书》并在就业管理系统登记用人单位名称、单位联系人、单位联系电话三个字段； 如实填写就业协议书乙方内容； 接收单位及其上级主管部门（或人事代理部门）填写甲方内容并盖章； 毕业生登录中山大学就业管理系统并填写协议内容； 毕业生将一式四份协议书拿回所在院系审核协议书、接收函（用人单位有一级人事权的无需接收函）及网上信息，并盖章 2013年7月以后，2013届毕业生的就业鉴证工作由就业指导中心负责。毕业生在接收单位及其上级主管部门（或人事代理部门）填写意见并盖章，并登录中山大学就业管理系统填写协议内容后，携协议书、接收函（用人单位有一级人事权的单位无需接收函）、暂缓就业协议书直接到就业指导中心进行鉴证。 毕业生离校前，院系保管的协议书统一发放给毕业生。 生源校对 发放推荐表、协议书 签约流程 解约流程 发放报到证等 就业追踪 二、就业流程 解约流程 今年的就业政策还未出来，下次指导课讲解。（一些风声：裁员、岭院无解约，是否政策有改变？） 生源校对 发放推荐表、协议书 签约流程 解约流程 发放报到证等 就业追踪 二、就业流程 报到证 报到证、干部身份的说明 延期毕业学生打印报到证的说明 户口迁移证 学生户籍的性质 户口迁移方式 迁移时间及注意事项 暂缓就业学生的户口管理 暂缓期满以及未办理暂缓就业学生户口问题 生源校对 发放推荐表、协议书 签约流程 解约流程 发放报到证等 就业追踪 二、就业流程 P.S. 档案 人事档案的机密性，学生无权查看 人事权的概念： - 人事档案接收权 - 县级以上国家、事业单位、国企等有档案接收权； - 企业（深圳的部分高新企业除外）等无接