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上海市社会保险之 ——生育保险专题 （一）生育保险的历史沿革 50年代—88年：费用由单位承担，产假56天 88年—2001年：《女职工劳动保护规定》，单位 和社会共同负担，产假90天 2001年—至今：《上海市城镇生育保险办法》， 实行社会化管理，体现社会福利。 （二）《城镇生育办法》的基本原则 实施社会化管理，独立于单位之外； 体现一定的社会福利，促进妇女就业； 个人不缴费，又不增加单位缴费负担； 保障基本的生活和医疗待遇，既体现 公平，又体现效率。 （三）《城镇生育办法》主要特征 覆盖范围广； 社会化程度高； 方法简便易行； 减轻了单位的负担。 二、保险费的缴纳和享受范围 实行机关、事业、企业一体的模式， 覆盖范围相当广泛。 用人单位——0.5% 个人——不缴纳 三、生育保险的待遇项目 生育生活津贴 生育医疗费补贴 （一）生育生活津贴 1. 待遇标准 （1）从业妇女：缴费基数； （2）个人缴纳城镇养老保险费不满一年的：社平工资； .（3）失业妇女：社平工资。 原则：最低不能低于社平工资 2. 享受期限 案例：刘丽丽，女，28岁，在职职工。怀孕9个月2004年8月难产生育1胎男婴。已知刘丽丽参加工作5年，交费满5年，去年缴费基数为3，500元，请问刘丽丽产后待遇如何？ 解答： 1.可享受4个半月产假。 2.生育医疗费补贴：3，000元 3.生育生活津贴：4.5Ⅹ3500=15，750元 总计：3，000+15，750=18，750元 四、生育保险待遇申领所需材料 生育妇女本人身份证及本人实名制的银行存折（原件及复印件）； 医疗机构出具的《生育医学证明》； 生育妇女夫妻双方的户口簿，结婚证或《独生子女证》； 生育第二胎的，另需生育批准书； 失业妇女，另需《劳动手册》； 让我们积极行动起来为你、我、他共同规划美好人生 * * 一、生育保险的历史发展及特征 生育 3个月 0.5个月 1个月 0.5个月 3-7个月流产 1.5个月 3个月以下流产 1个月 正常享受时间 难产 晚育 每多生育一胎 生育 3000元 3-7个月流产 500元 3个月以下流产 300元 享受标准 （二）生育医疗费补贴 *