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东 北 农 业 大 学 实习报告书 课题名称：就业实训 课程编号 学生姓名： 学 号： 班 级：微机1001 专 业：计算机科学与技术 2013 年 12 月 审查意见： 指导教师签字： 年 月 日 实习成绩： 实习报告内容 基本情况 包括实习时间、地点、实习单位基本情况、实习主要内容等。 二、实习目的 三、实习方案设计 按周制定实习各阶段需要完成的主要任务。 四、实习计划执行情况 对照实习方案，对各阶段的实际执行情况进行总结。 五、实习收获 对实习取得的成果做详细说明 六、心得体会 一，基本情况 本人于大四上学期在哈尔滨市阿城区继电器股份有限公司贝格分公司进行实习，继电器股份有限公司始建于1946年，是中国第一家制造继电保护产品的企业，在当今中国继电保护与电力自动化设备制造行业中，也是最大企业之一。阿城继电器股份有限公司制造的产品，涉及了继电保护与电力自动化领域的各个方面，包括继电器、继电保护及自动化装置、成套继电保护与自动化系统、高压开关设备、低压开关设备、工业过程自动化控制系统、直流电源系统，可满足各类发电厂、变电站对继电保护及自动控制设备的要求。此外，阿继公司还制造电气化铁道牵引变电所保护及自动化设备、城市轻轨交通电气自动化设备、粮食仓储自动控制设备及精密模具等产品。公司现有员工2900人，工程技术人员737人，其中工程师以上职称497人，国家级专家7人。公司拥有14个成品及半成品制造分厂，其中的贝格股份有限公司就是我的实习公司。 经过几周的观察，我发现随着贝格股份有限公司业务的不断发展，公司员工数量不断增加，人事考勤方面的管理已经成为公司管理中的重要组成部分。然而贝格公司任然在使用传统的人事考勤制度，虽然已经使用了刷卡的考勤方式，但是大量的考勤数据却没有有效的整理与利用，经常出现月末考勤导致员工工资出错的问题，我觉得我们可以利用计算机解决这个问题，开发一个界面友好，易于操作的员工考勤管理软件进行自动化处理这些数据。所以我的实习课题就是给贝格公司开发出一套人事考勤系统，不仅可以大大减少人事管理员的工作量，还提高了考勤工作的效率和质量，使企业考勤管理更加的科学化、规范化。 实习目的 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工考勤信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的企业考勤信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。 因此，开发一个界面友好，易于操作的员工考勤管理软件进行自动化处理具有较大的社会现实意义。同时，人事考勤管理系统是一切应用系统的典范，它具有一切应用系统的特征，系统结构与现实生活紧密结合，具体直观，开发应用简单，不失一般性。企业考勤管理系统的特点是从企业考勤管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有与考勤相关的数据统一管理起来，形成了集成的信息源。友好的用户界面，强有力的报表生成工具、分析工具和信息的共享使得企业考勤管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业考勤规划和政策。 实习方案设计 1）可行性分析报告：一周。 2）需求分析：两周。 3）软件设计与编辑：四周。（因为时间限制，目前为止只完成四个模块的编辑） 4）数据库建立，存储过程的链接：四周。 6）系统的测试： 最后几周。 四、实习计划执行情况 4.1可行性研究 在进入公司的前两周，发现问题，并制定可行性方案，对方案进行可行性分析： （1）经济可行性：本系统开发和维护费用都较低，且该公司已经在使用IC卡考勤机。 技术可行性：根据系统处理对象，系统功能，相关条件的限制，根据现有的技术手段以及相关软件对具体问题的处理方法，在技术上也是可行的。 4.2需求分析 通过多方面的观察与实际的参与操作发现这个人事考勤管理系统非常有必要： 4.2.1业务需求 人事考勤管理系统，利用计算机来完成人事考勤的考勤登入、假期申请、考勤处理等日常工作。通过信息共享，企业员工可以在任何可以登入系统的地方使用考勤系统，减免了来回跑动的麻烦。人事考勤管理员不需要手动录入考勤信息手动分析计算报表，即减轻了考勤管理员的工作量又提高了工作效率避免了在分析计算信息时的人为错误。企业领导通过考勤系统可以随时查看员工的信息、员工考勤信息获知企业员工的日常考勤状况，还可以通过系统审核员工各项申请，实现无纸化办公。具体可分为: 个人信息管理：