第三章职业生涯管理.pptVIP

第三章 职业分析与职业选择 引导案例 小李性格内向，不爱说话，她曾经应聘过接待秘书、宾馆公关、导游等职务，屡屡受挫。在母亲的陪同下，到职业指导中心找职业指导师咨询。职业指导师与小李应聘过的单位人事经理联系后，了解了该单位不录用小李的原因：小李太内向，不愿意说话，又没有工作经验，不适合做与人打交道的工作。在职业指导过程中，职业指导师发现小李虽然有自闭症倾向，自卑、压抑、消沉，但她喜欢画画，她随手画的卡通形象很传神，够得上专业水准，于是就建议她参加电脑绘画技能的培训，并向一家电脑动画广告公司进行了推荐。小李前去面试，因为非常符合那家公司的要求，马上就被录取了。当拿到第一个月的工资，高兴地去向职业指导师报喜时，职业指导师发现她正在走出自卑、压抑、消沉的阴影，并已感受到实现人生价值后的喜悦。 第一节 了解职业世界 1、国际分类《国际标准职业分（ISCO） 8大类，83小类、284细类、1506个职业项目 专家、技术人员及有关工作者 政府官员和企业经理 事务性工作者和有关工作者 销售工作者 服务工作者 农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人 生产和有关工作者，运输设备操作者和劳动者 不能按职业分类的劳动者 2、我国国家职业分类 相关文件和标准 《职业分类和代码》 《中华人民共和国工种分类目录》 《中华人民共和国职业分类大典》 《台湾职业分类典》 2000年《中华人民共和国职业分类大典》 8大类、66中类、413小类、1838细类 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 第二大类：专业技术人员 第三大类：办事人员和有关人员 第四大类：商业、服务业人员 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 第六大类：生产、运输设备操作人员几有关人员 第七大类：军人 第八大类：不便分类的其他从业人员 2002年《国民经济行业分类》 农林牧渔业； 采矿业； 制造业； 电力、燃气及水的生产和供应业； 建筑业； 交通运输、仓储和邮政业； 信息传输、计算机服务和软件业； 批发和零售业； 住宿和餐饮业； 金融业； 房地产业； 租赁和商务服务业； 科学研究、技术服务和地质勘察业； 水利环境和公共设施管理业； 环境管理业； 居民服务和其他服务业； 教育； 卫生、社会保障和社会福利业； 文化、体育和娱乐业； 公共管理和社会组织 我国以职业分类为基础的十大阶层 1、国家与社会管理者阶层 2、经理人员阶层 3、私营企业主阶层 4、专业技术人员阶层 5、办事人员阶层 6、个体工商户阶层 ?7、商业服务业员工阶层 8、产业工人阶层 9、农业劳动者阶层 ?10、城乡无业、失业、半失业者阶层 我国以职业分类为基础的十大阶层 劳动部职业工种目录 新职业目录 更多详情请点击：全球中文职业分类网 /occtype.aspx 第十一批新职业 动车组司机 动车组机械师 燃气轮机运行值班员 加氢精制工 干法熄焦工 带温带压堵漏工 设备点检员 燃气具安装维修工 第十二批新职业 皮革护理员 调味品品评师 混凝土泵工 机动车驾驶教练员 液化天然气操作工 煤气变压吸附制氢工 废热余压利用系统操作工 工程机械装配与调试工 二、收集职业信息 （一）需要了解的职业信息 工作性质 教育、培训和经历 个人素质 工资水平 工作条件 工作地点 该行业工作者的人格特征 雇佣和晋升前景 个人从工作中获得的满意感 对于你个人的利弊 其他人的感受 相关职业 二、收集职业信息 （二）获取相关信息的方式 1、出版物（书籍、专著、论文） 2、参观与访谈 3、运用互联网收集职业信息 全国高校毕业生就业网络联盟/leage.htm 中国高校毕业生就业服务信息网 中国国家人才网 /index.htm 中国人力资源开发网 智联招聘 中国人才热线 /main/AboutUs/ 中国公务员考试培训网 4、实习 第二节 了解职业发展趋势 在新的世纪里，人类社会即将进入知识经济时代，……职业结构将发生巨大变化，职业越来越向高科技化、智能化、专业化、综合化方向发展。 与新技术有关的职业将得到发展。 与第三产业有关的职业将得到发展。 一、国内的职业前景信息 职业分类增多，新职业的出现加快 第三产业的职业数量增加 社会职业结构变化的速度加快，脑力劳动职位在社会之为总额中的比重加大 职业的专业化逐步增强，出现了综合化和多元化的趋势 二、国外职业前景分析 许多国家都会定期发布有关职业前景的信息，以帮助人们选择学习专业、接受职业培训。 中国人力资源从业者可以考取的证书种类详解 中国人力资源管理者职业水平标准 第三节 职业选择 一、职业选择的内涵 P100 职业选择是劳动者依