关于在全校公开选拔校级主要学生干部的通知供参习.doc

关于在全校公开选拔校级主要学生干部的通知 各二级学院团总支、学生会、各学生社团： 经校团委研究，决定在全校范围内公开招聘、考核、录用22名校级主要学生干部，现将有关事宜通知如下： 一、公开招聘的目的 （一）积极实行校级主要学生干部公平竞争上岗制度，形成优胜劣汰、能上能下的学生干部聘任机制。 （二）切实培养校级主要学生干部的竞争意识和竞争能力，以便更好地适应就业选择和谋求发展的现实需要，促进我校大学生更快地适应社会的竞争。 （三）努力增加我校学生干部选拔上的透明度，最大限度地调动学生干部的工作积极性。 二、公开招聘的条件 （一）在政治上能自觉与党中央保持高度一致，坚持四项基本原则，拥护改革开放，能服从和服务于学校改革、发展和稳定的大局，认真贯彻学校党委的各项工作部署，充分发挥党委联系广大同学的桥梁纽带作用。 （二）在思想上积极要求进步，热心团学工作，热忱服务同学，道德品质高尚，具有务实创新和敬业奉献精神。 （三）在学习上成绩优良，能认真学习专业知识，专业基本功扎实，并广泛涉猎其它知识，好学上进，无重修和留级等现象。 （四）在平时表现良好，能做到遵章守纪，尊敬师长，团结同学，关心集体，热心公益，无违纪和受处分等现象。 （五）具有组织、协调、管理和服务的能力，有良好的身体和心理素质，具备招聘岗位所需的相关知识、经历和技能。 （六）年级限定：我校在校08、09、10级本科、09、10级专科生均有资格应聘。 （七）同等条件下，在思想素质、政治素质、业务素质和能力素质方面有相当经验和突出表现者优先择优录用。 （八）竞聘校学生会主席团岗位需具备担任二级学院学生会部长以上或校学生会副部长以上职务条件；竞聘校学生会部长岗位需具备担任二级学院学生会副部长以上或校学生会干事以上职务条件；竞聘社团联合会主席团成员需具备担任二级学院学生会副部长以上、社团副会（社）长以上或社联干事以上条件。竞聘校团委组织部副部长和校团委办公室副主任需具备担任二级学院学生会部长以上职务条件。 三、公开招聘的岗位 （一）校学生会干部岗位共16名 1、校学生会主席团成员5名（主席1名，副主席4名）； 2、校学生会秘书处主任1名； 3、校学生会纪检部部长1名； 4、校学生会体育部部长1名； 5、校学生会文艺部部长1名； 6、校学生会保卫部部长1名； 7、校学生会社外部部长1名； 8、校学生会宣传部部长1名； 9、校学生会学习部部长1名； 10、校学生会女生部部长1名； 11、校学生会信息部部长1名； 12、校学生会生活部部长1名； （二）校学生社团联合会干部岗位4名 校学生社团联合会主席团4名（校社团联合会副主席4名）； （三）校团委组织部常务副部长1名 （四）校团委办公室副主任1名 四、时间安排 （一）报名阶段（2011年5月12日至5月23日）：各二级学院要广泛宣传、动员符合条件的同学报名，接受组织选拔，校团委将采用广播、专栏和海报等形式加强宣传，竞聘者可采用个人自荐和组织推荐两种方式报名。 具体报名时间：个人自荐填写报名表直接交至校团委办公室，组织推荐是以各级学院为单位统一交至校团委，并附汇总表。报名截止日期为 5月23日。 （二）面试阶段（2011年5月25日）：面试程序包括个人竞聘演讲和评委提问。个人竞聘演讲时间为三分钟，应包含个人介绍及简历、工作思路及设想等内容。评委提问主要侧重于实际应用问题，主要考核学生干部的应变能力和解决问题能力，最后取面试成绩的前30名进入考察。 （三）考察阶段（2011年6月26日至30日）：考察方式主要为召开群众座谈会、民意测验和专题访问等，考察合格的进入公示，公示合格进入录用和试聘期。 （四）公示阶段（2011年5月31日至6月6日）：公示期间将设立专门的意见箱并公布举报电话，自觉接受全校师生的监督。 （五）试用阶段（2011年6月7日至10月1日）：2010年6月21日至10月1日，被录用干部在校学生会和校学生社团联合会进行见习试用，试用期满考核合格后即履行正式的聘任手续，如被考核者不称职率达到了30％即予免职。 五、公开招聘的原则 （一）实行“三公”即公开、公平、公正。坚持择优录用，欢迎全校师生监督。 （二）实行民主集中制，认真听取各方面意见，集体评议商定。 （三）坚持高度负责精神，认真对待每名应聘者，反复酝酿，确保招聘质量。 六、公开招聘的说明 （一）此次公开招聘岗位多、任务重、力度大，请各二级学院团总支、学生会、各学生社团务必高度重视，鼓励学生积极应聘。同时，也请广大同学大胆主动地站出来，接受组织的挑选，锻炼竞争能力，展示青春风采。 （二）为保证公开招聘的公正和合理，校团委、校学生会和校学生社团联合会将成立公开招聘工作领导组和民主评议监督机构，聘请部分有丰富工作经验和认真负责精神，并敢于坚持原则的院党总支、团总支和辅导员老师